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工厂春节放假通知范文2017

发表时间:2023-04-02

[预案]工厂春节放假通知范本2017(经典版)。

如果你在公司工作,对公告通知已经习以为常了。 公告通知是一种有效的把信息传播给更多人的方式,可以扩大信息知晓范围,小编现在向你推荐[预案]工厂春节放假通知范本2017(经典版),敬请参阅本文!

各位员工:

2017年春节即将到来,根据国家相关部门关于2017年春节假期安排的通知,结合我公司实际情况,安排如下:

春节放假时间:

2017年x月x日(星期x)至2017年x月x日(星期x)休息,共放假x天。 2017年x月x日(星期x),正常上班。

春节值班安排:

(值班人员保安)

职责:

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好我厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。

2.认真做好我厂的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.每天定时检查车间、实验室,发现安全隐患,及时向上级领导报告。

要求:

1. 值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在我厂值班。

2. 值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有 关工作。

3.要坚守岗位,不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。

违反值班制度,视情节追究相关责任。

放假前,各部门自行安排好卫生清洁,确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。 特此! 恭祝全体同仁: 新春愉快,万事如意!

2017年x月x日

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延伸阅读

[公告撰写]春节学生放假通知(经典版)


尊敬的家长、亲爱的学子们:

新春将至,值此传统佳节之际,我校向广大学员及其家长致以最诚挚的问候,衷心地感谢您们的支持与陪伴!

春节来临,我校所有校区将从1月25日(周三)—2月3日(周五)暂停营业,2月4日(周六)恢复营业,各校区按照课程安排,正常上课。

烦请各位学员和家长相互告知,合理安排相关事宜,给您带来的不便,敬请谅解。

20xx年,我们会一如既往的践行“只为孩子着想”的教学服务理念,用一颗最真诚的心,竭尽全力为学员和家长提供更好的服务,与大家携手续写新的篇章。

在这里祝大家“xx安安把家返、团团圆圆吃年饭、开开心心过大年”,新的一年里,阖家欢乐,万事如意!

xxx

20xx年xx月xx日

监理警告通知范本(经典版)


一、处罚警告通知正文包括四部分:1、叙述事实及危害。

简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。

2、分析错误原因。

这部分要做到有理有据,实事求是。

3、申明处理决定。

4、提出防范措施。

号召大家引以为戒。

二、处罚警告通知,分法定和内部两种。

(一)法定文书警告处罚通知书(存根)编号::你于XXXX年X月X日驾驶冀AXXXX,车型XX小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。

再次违反的,按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

特此通知当事人签字:执法人员:二〇一年月日编号()警告处罚通知书编号::你于XXXX年X月X日驾驶冀A,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,因你尚属首次违法,未造成严重后果。

故记入非法营运车辆黑名单,并对你做出警告处罚,如再次发现你擅自从事道路运输经营活动将按照《XXX市出租汽车管理条例》的规定,给予三万---五万元的罚款。

特此通知当事人签字:执法人员:XXX市运输管理站二〇一年月日(二)内部文书1、公司处罚通知致:全体员工由:XX国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的pO11986船头办和pO1xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

所犯过失:1、pO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、pO1xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。

由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。

现决定处理如下:在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

XX国际企业(香港)有限公司行政部签发:***年**月**日2、公司处罚通知关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告XX公司***年**月**日3、公司处罚通知因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)***年**月**日4、公司处罚通知近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从*月**日起,凡员工迟到的,一律按公司**管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

**公司办公室***年**月**日5、公司处罚通知材料库管值班员xx:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人:xx***年**月**日6、公司处罚通知3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

...

[预案]春节放假的通知


在日常的生活中,有可能接到撰写公告通知这样的任务。公告的内容都是当前环境下的人群需要知晓的内容,优秀的公告通知是什么样子的?相信能对大家有所帮助!

尊敬的客户:

又是一年新来到!惜别20xx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!在此,感谢大家在过去一年里对先旗支持与信任的同时,也希望在新的一年里,先旗能荣幸继续得到大家的关注及支持,并且我们也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临之际,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

春节前后期间是产品销量的高峰,交货会比较慢,再加上快递、物流也会提前一段时间放假,务请各位新老客户,及时做好备货工作,以保证您正常的生产销售!

公司春节放假时间为:20xx年2月14日~20xx年2月25日(共计12天),2月26日(正月初八)正式上班。

由此带来的不便,敬请谅解!

再次感谢大家一直以来对先旗的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

春节放假给客户的通知(经典版)


尊敬的客户:

浙动春节假期定于20xx年X月11日(农历腊月廿三)——20xx年X月1日(农历正月十一),为了更好地服务同行客户朋友,在这期间会有部分员工在公司值守,解应急之需。

浙动提前祝广大客户朋友:新春快乐!

XXXX科技实业有限公司

20xx年1月15日

元旦放假通知(经典版)


校直各单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,结合我校实际,现将20xx年元旦放假通知如下:

一、放假时间

1月1日-1月3日(周日到周二)放假调休,共3天,其中20xx年1月4日正常上课。

二、有关要求

1、教务处、研究生院、国际教育学院要做好放假期间的相关教学工作安排,并通知到任课教师和学生;

2、各单位要切实做好节日期间的安全工作。学生管理部门要加强对学生的安全教育。后勤服务集团、校医院要做好后勤服务、公寓管理和医疗保障等工作,对食品安全和卫生防疫工作要高度重视并做好相关应急预案;

3、值班人员要严格遵守值班工作的各项规定,坚守岗位,做好值班记录、交接班工作,遇有重大、紧急事项及时向有关领导报告。

办公室

20xx年12月30日