[荐]关于防范比特币风险的通知(经典版)。

或许"[荐]关于防范比特币风险的通知(经典版)"是你正在寻找的内容。在我们周边的环境中，大家对各类公告通知都有所了解吧。公告通知的主要作用就是传达和公示。大家不妨来参考。希望你能喜欢！

用户首先应该检查平台网站是否有HTTPS证书，即URL栏的绿色标识。安全证书是一个金融交易性平台必备的资质，一个没有HTTPS证书的网站是不具备任何安全性可言的，你的密钥等机密信息随时可以被第三方截获，从而造成经济损失。HTTPS提供了身份验证与加密通讯方法，它被用于因特网上秘密通讯内容，尤其是金融交易的安全性保证上。

网站的运行稳定性也是用户需要注意的。有的比特币交易平台经常被黑客攻击，轻者造成网站访问缓慢，重者丢失用户资料给用户造成巨大损失。这样的例子已经在国内的比特币交易平台网站上发生过很多次了，有的交易平台甚至由于黑客攻击而关闭。编者认为，一个成熟稳定的交易平台必须能够保证运行的稳定，必须对用户负责。

考虑到国内的很多交易平台都是建立在国外的服务器上，那么网站的响应速度便成了用户必须考虑的因素之一。我们可以用站长工具来考察交易平台的响应速度，如果PING值过高，那么必将影响用户的体验，而且过大的交易延迟会让用户不能完全按照自己意愿完成交易，会错失交易时机。这对一个专业的虚拟货币交易者来说是不能容忍的。

交易平台的每天交易量直接反映了这个平台的受欢迎程度，充足的交易量可以保证用户可以及时的完成交易，而不需要等待。编者个人建议用户不要使用每天交易量小于300BTC的交易平台。

交易行情表是交易平台非常重要的部分。用户可以通过测试交易行情表的功能来考量平台的专业程度。

一个专业的交易行情表必须具备下列特征：

1.没有或者很低的交易延迟，用户可以及时得到交易行情的反馈;

2.完整的分时功能，行情表必须要能看到从一分钟到一个月的完整行情，分钟线、小时线、日线功能必须能够使用;

3.行情图表的样式必须要注意用户的体验，要让用户看的舒服，这也是一个专业交易平台必须要做到的，什么是“专业性”具体可以参考Highcharts和btckan。

手续费问题对于用户是非常重要的，尤其是专业虚拟币玩家。一个好的交易网站的综合交易费用: 转账费用 + 交易费用 + 提现费用

一个好的比特币交易平台必须在比特币社区中拥有良好的声望和用户口碑，一个用户经常反应出问题的交易平台明显是不合格的。

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[热搜公告] 关于安全防范的通知word版

近期，马拉维社会治安进一步恶化，在和x市发生多起针对外国商人的武装抢劫案。临近年底，各种节假日，如感恩节、圣诞节及元旦等即将到来。在此，驻马拉维使馆领事部再次就加强安全防范发出通知如下：

1、进一步提高安全防范意识，始终保持高度警惕。

2、进一步加强在工作、经营和生活场所的综合防范措施，做到安装防盗电网，雇佣专业保安或警员巡逻，养看家犬等多种措施并举。

3、进一步加强对所雇用人员的审核和管理，雇用当地人要先到警察局核实身份，做到先备案登记再雇用。

4、企业扩大或变更经营范围，须立即到移民局登记备案。

5、善待雇员，给予合理报酬。尊重雇员，遇事多沟通，禁止过激言行。

6、合理掌握营业时间，节假日开门、过早开门或过晚关门都会带来不必要的安全隐患。

7、妥善保管好自己的财物，不显富露财，不要存放、携带大量现金，不要在车里放置贵重物品。

8、妥善保管好自己的护照等证件资料，并复印备份。随身可只携带护照复印件。

9、如发现被人跟踪、盯梢，应沉着应对，机警摆脱。

10、遇到紧急突发事件，应采取合法、理性措施，保持冷静，立即报警，切勿与来袭或行窃者发生正面冲突，切勿使用枪械自行执法，防止造成更大、不可挽回的生命和财产损失。

11、驾车出行注意安全，反锁车门;离开车时，务必确认已锁好车门。尽量避免夜晚外出。

12、报警电话：。

13、我馆领事官员联系方式

周领事部主任

田领事

使馆传真：

驻马使馆领事部

x年十一月二十五日

开会的通知(经典版)

校内各单位：

根据学校工作安排，定于xx月xx日下午召开临时聘用人员核查工作会议，现将有关事项通知如下：

一、时间：xxxx年xx月xx日（星期三）下午x：xx

二、地点：行政楼四楼会议室

三、参加人员：

1、校领导：许建国、柯美录

2、各教学单位院长（系主任）或分党委书记（总支书记）x人

3、宣传部、院长办公室、人事处、教务处、团委、科研处、财务处、保卫处、国际交流处、招毕处、基建处、资产与后勤管理处、离退休处、图书馆、教育技术部、期刊社、网络信息中心、继续教育学院、档案馆、校友工作办公室、校医院、亿优公司、经贸书刊发行社、交通服务中心主要负责人

4、后勤集团书记、总经理

5、管理技术学院书记、院长

院长办公室

xxx年十二月十八日

家长通知(经典版)

尊敬的家长:

您好!

新的学期开始了，感谢各位家长一直以来对我们工作的大力支持与配合。为了让您更好的了解在新的教育理念下如何教育好孩子、培养孩子良好的学习生活习惯，以及我园开展的各项园本课程，诚挚邀请您参加9月21日上午9:00举行的“新学期家长会”。具体事项如下：

面试通知(经典版)

怎么动手撰写一篇实用的公告通知呢？我们都会见到公告通知的身影。公告通知是行政公文的主要文种，根据你的需要，小编精心整理了面试通知(经典版)，相信你阅读本页面后有一些收获！

求职者心声：“要还是不要，给个痛快!不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强!”

近期，网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点：

“为啥总叫我回去等通知啊?其实如果面试官明确告知被面试人不合格，或者善意的指出其存在的问题，很多时候，求职者一看自己没戏了，当即翻脸，轻则辱骂，重则动手，为避免这种‘悲剧’的发生，回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情，存在就是合理的。”

HR心声：“做个工作还要被迫接受求职者被拒绝后的负面情绪，我容易吗?还可能威胁到人身安全!为了你好，我好，大家好，还是回去等通知吧!”

其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：

一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。

二、避免自寻麻烦。有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。即便你了说明原因，对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于你给出的理由严重不认同，希望自己能够得到Offer。

三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。

四、留有余地。有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。

专家提醒：

从上述的原因来看，“回去等通知”对于求职者来说未必是坏事，也许就在这个过程中，你有“起死回生”的可能。而且求职是双项的选择，在等结果的过程中，求职者可以继续投递简历，参加其他面试。如果真的很心仪该岗位，急于知道结果，不妨在面试一周后发电邮或致电询问。

元旦放假通知(经典版)

校直各单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际，现将20xx年元旦放假通知如下：

一、放假时间

1月1日-1月3日(周日到周二)放假调休，共3天，其中20xx年1月4日正常上课。

二、有关要求

1、教务处、研究生院、国际教育学院要做好放假期间的相关教学工作安排，并通知到任课教师和学生；

2、各单位要切实做好节日期间的安全工作。学生管理部门要加强对学生的安全教育。后勤服务集团、校医院要做好后勤服务、公寓管理和医疗保障等工作，对食品安全和卫生防疫工作要高度重视并做好相关应急预案；

3、值班人员要严格遵守值班工作的各项规定，坚守岗位，做好值班记录、交接班工作，遇有重大、紧急事项及时向有关领导报告。

办公室

20xx年12月30日