[感悟]专科院校入学通知书什么时候发。

在你我所处的周边环境里，我们都会比较关注公告通知。公告通知属于法定公文，是事业单位考点之一，以下是由小编为您带来的[感悟]专科院校入学通知书什么时候发，欢迎你参考，希望对你有所助益！

一般来说发录取通知书是在录取后的一周左右就会到达，不同的学校录取通知书到达的时间是不相同的。如果你已经查到了网上你已经被录取了的话，那么通知书肯会到的。

从得知高考被录取到录取通知书的发放需要一到四天的时间（如果学校给你办理银行卡可能还要再多上四五天的）以特快专递形式邮寄，到你的手里的时间大约是3到7天，学校所在的市区可能在第二天收到，所以大约从你得知录取到收到应该是十到十五天。请各位高考生不要心急，安心等待录取通知书的到来即可！Tv2288.COm

专科通知书会有什么

通知书里面的东西学校不同发的东西就会有差别的。

有学校通知书里面会发银行卡、电话卡、收费明细单子，申请助学贷款、录取通知单，交学费用的银行卡，行李及寝室条件的收费明细单，开学的军训时间安排表，保险介绍单，电话卡的业务介绍单，学校介绍单，国家助学贷款内容介绍及申请程序单，地图等等。

扩展阅读

搬迁通知书汇总

搬迁通知书 篇1

尊敬的新、老客户：

非常感谢您的关注与支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，公司决定于20___年___月___日至20___年___月_初将公司仓库搬迁至xx市x区严镇路9号5楼。我们将进一步为您提供更优质的`产品和相关服务，与您共同发展！

新仓库地址：xx市x区严镇路9号5楼（靠近严桥路）

联系电话：____________（陈先生）

因公司仓库的搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！

特此通知！

_________有限公司

20___年___月___日

搬迁通知书 篇2

尊敬的客户：

______上海实体店，因所处物业整改的原因，于原址搬迁到新址继续营业。

为了答谢广大消费者的`支持与理解，上海实体店将于20______年5月26日投入营业，届时还将启动为期一周的客户回馈活动，多重优惠等待着您的到来。

活动详情：

上海店新址：上海市______区______路______号______大厦6FE

咨询电话：___________

_________

______年______月______日

搬迁通知书 篇3

各部门：

深圳市xx股份有限公司定于20xx年9月13日（本周六）实施总部办公场地整体搬迁到xxxB1栋6—10层。搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，确保搬迁过程安全、有序、及时完成。

一、为确保搬迁工作的.顺利完成，公司成立搬迁工作领导小组，人员构成如下：

组长：xxx

执行组长：xxx（全面负责）

副组长：xxx

组员：xxx

以上人员9月11日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。

二、公司整体搬迁分阶段进行，具体搬迁日期、顺序安排如下：

第一阶段时间：20xx年9月12日下午5点全体员工开始打包物品并贴识别标签（参照附件），6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的办公桌。

第二阶段时间：20xx年9月13日上午8：30开始，搬迁按照如下顺序正式开始。

搬迁顺序：诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。

三、搬迁要求：

1、搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁。

2、所有参与搬迁的内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作的临时识别卡，参与搬迁人员需准时到位、认真负责。

3、搬迁前，各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位。为核定用车数量，各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报（9月11日下班前），报总经办汇总，统一协调车辆使用，各部门应有人积极配合。

4、公司员工如无其他安排，尽量呆在自己的办公区，不得随意到处走动，各部门负责人要管好自己部门员工，一切行动听从指挥。

5、搬迁过程部门须全程跟人（装车、卸车、摆放），整个过程不离人，以防物品丢失，如有物品丢失责任人照价赔偿。

6、对于各部门公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理，贴上识别，易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明。

7、各部门提前处理不要的物品（由行政部统一安排废品堆放区，各部门负责人自己审查资料是否可废弃），并对自己用的电脑进行拆卸（将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中，封装并贴上识别标签。显示器由本人乘坐大巴自带）。本部门安排人员打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损。

8、搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查原设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，将原办公室钥匙交至行政部并签字做好交接登记。

xx市xxxx股份有限公司

20xx年x月x日

搬迁通知书 篇4

篇一：搬迁承诺书

承诺书

商城集团：

本人系皮革行业商位的商位使用权人，现郑重承诺：根据义西生产资料市场工程进展情况，市场布局调整，本人无条件服从，与商城集团签订的《商位有期有偿使用协议书》（期限为：20xx年1月1日-20xx年12月31日）自动终止。

承诺人

日期年月日

篇二：房屋拆迁承诺书

承诺书

作为被征收人我承诺：房屋位置：评估单：协议编号：上所列房屋为我个人所有，所提供的房地权*，规划许可*，土地使用*均真实合法有效，没有抵押、转让、留置、租赁等纠纷存在，所提供户口本、低保*、房产信息、等手续合法

搬迁通知书 篇5

尊敬的客户：

您好！承蒙您对我司的关注和支持，在此，xx科技有限店全体员工谨表由衷的谢意！

因我司发展需要和店规模的扩大，自20xx年x月x日起，店将搬迁至新地办公地址，具体的'新办公地址附后。搬迁期间，由于我司电话通讯线路的调试，可能会影响到您与我司正常的电话通话。对于我司的搬迁给您带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！

在新的办公地点，我司将一如既往为您提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您给与我司的支持与关注！

新办公地址：xx市xx区xx大道号楼x室

特此公告

xx科技有限店

20xx年x月x日

搬迁通知书 篇6

因新城开发建设需要,经X开发区管委会研究决定,对XX村、X村联建房住户进行动迁,现就拆迁有关事项通告如下:

一、拆迁期限:X年X月X日~X年X月X日。

二、拆迁范围:根据规划红线,包括:

村东起地方铁路煤炭专场、南到X厂、西至XX村和XX村的村主干道、北及范围内的联建房;

村东起原X村宅基地、南到原宅基地、西至、北及范围内的联建房。

三、拆迁政策依据:按《X开发区X、联建房拆迁补偿安置办法》执行。

四、安置地块:、安置组团。

五、过渡期限:过渡期暂定20个月。

六、签约地点:X村委、X村委。

七、本次拆迁范围内的房屋产权和使用纠纷应在拆迁期内解决,逾期不解决也不终止拆迁。

特此通告。

XX市XX区XX街道办事处

经济开发区拆迁管理办公室

二○○X年X月二十二日

搬迁通知书 篇7

根据贵方 项目设计招标的招标文件，招标编号为 ，我方针对该项目的投标报价为： 元人民币。并正式授权的下述签字人 代表投标人 ，提交招标文件要求的全套投标文件，包括： 1、商务部分及技术部分投标文件; 2、投标保证金 元; 3、其他资料。

据此函，签字人兹宣布同意如下：

1、我方已评细审核并确认全部招标文件，包括修改文件(如有时)及有关附件。 2、一旦我方中标，我方将组建项目设计组，保证按合同协议书中规定的设计周期 日历天内完成设计服务。

3、如果要求提供设计保险，我方将在签订合同后按照规定提交设计保险作为我方的设计担保，如我方的设计出现其规定不应出现的缺陷，招标人可以据此要求其进行赔偿。 4、我方同意所提交的投标文件在招标文件的投标须知中第13条规定的投标有效期内有效，在此期间内如果中标，我方将受此约束。

5、除非另外达成协议并生效，你方的中标通知书和本投标文件将成为约束双方的合同文件的组成部分。

6、其他补充说明： 与本投标有前的一切正式往来通讯请寄：

地址： 邮编：

电话： 传真：

投标人：

投标人代表：

日 期： 年 月 日

(二)设计费投标报价表

投 标 人：

投标人代表：

日 期： 年 月 日

(三)法定代表人授权委托书

本人作为 的法定代表人，在此授权我公司的 ，其身份证号码： 432301x ，作为我的合法的授权代表，以我的名义并代表我公司全权处理 项目投标的以下事宜：

1、 2、 3、

本授权书期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 在此授权范围和期限内，被授权人所实施的行为具有法律效力，授权人予以认可。 授权代表无权转让委托权，特此委托。

授权代表：

身份证号码： 职务：

投 标 人：

法定代表人：

授权委托日期： 年 月 日

(四)、合同条件响应情况表

投 标 人：

投标人代表：

日 期： 年 月 日

附件一 投标申请人基本情况表

投标申请人：

法定代表人或授权代表：

日 期： 年 月 日

注：1、联合体每个成员均需提供此表

2、投标申请人需随此表附上营业执照、资质等级证书、质量管理系证书等文件的复印件。

中标通知书范例

中标通知书模板

中标通知书范本

(中标单位名称)：

经过(公司名称)招投标领导小组的批准，现确定 贵公司为我司(招标工程名称)中标单位，请贵公司接到中标通知后在 小时内与(我公司接洽部门)接洽合同事宜。

特此通知。

联系人：

联系电话：

批准：

(公司名称) 公章

年 月 日

建设工程中标通知书范本

(中标单位名称)：

我单位的(招标项目)，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后 天内,到我单位签订建设工程合同。

特此通知

代理项目负责人(签字)：

招标代理机构(盖章)：

招 标 人(盖章)：

招标监管机构(盖章确认):

日 期： 年 月 日

中标基本情况

招标项目

备案登记号台建招备[ ] 号

招标方式

招 标 人

招标代理机构

招标内容

建设规模

中 标 人

项目负责人(总 监)

中 标 价 万元

质量标准 工 期(交货期)

备 注

注：本通知书代替招标确认单，作为办理下道建设程序的依据。

中标通知书回复格式

关于XXX项目中标的回复函 XXXX公司： 感谢贵公司对我们的信任，我公司于X年X月X日收到贵公司的中标通知书，我公司将在X日内按标书的要求作出相应，与贵公司签订相应的合同，并履行合同中要求的义务。 XXXXX公司 X年X月X日

招标人改变中标结果或中标人放弃中标项目的后果

依照《招标投标法》第45条第2款“中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任”的规定，对其废标行为承担法律责任。但依照《招标投标法》第46条的规定，“招标人和投标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。”《合同法》第270条也明确规定“建设工程合同应当采用书面形式。”《合同法》第10条、第32条规定“法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式”、“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立”，则建设工程合同必须采用书面形式，且应当自招标人和中标人在另行签订的正式的合同书上签字或者盖章时方为成立，并非在中标通知书发出时就成立;即中标通知书的发出，仅是招标投标阶段的结束和合同签订阶段的开始，并不意味着合同的成立。因此，发出中标通知书后，不依法履行签订建设工程合同的义务，属于《合同法》第42条第3项规定的违背诚实信用原则的`行为，其依法应承担缔约过失损害赔偿责任。

上面的司法实践的判例和司法理论基本上都是一致的。首先，中标通知书具有法律约束力，中标通知书发出后，任何一方悔标，都应当承担法律责任;其次，中标通知书发出以后，合同并不成立生效，悔标应承担的是缔约过失责任，而不是违约责任。

对于这种观点，即中标通知书发出以后，合同并不成立生效，悔标应承担的是缔约过失责任，而不是违约责任。

中标通知书的法律效力以及悔标应承担怎样的法律责任。

通过对招标文件、投标标书和中标通知书法律性质的分析，根据《合同法》第26条规定，承诺到达要约人时生效。在建设工程合同中，中标通知书是招标人对中标人作出的无条件承诺，中标人收到中标通知书时合同已经成立生效。中标通知书发出之后，中标人或者招标人悔标、拒不承认中标结果、拒不签订建设工程合同书的，应当承担违约责任。

开除员工通知书通用

以下的“开除员工通知书”主题相关内容，是编辑特意整理的，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。如果你从事办公行政工作，一般都要和公告或者通知直接接触。公告通知各种机关单位都是可以发布的。

开除员工通知书(篇1)

先生：

你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于_____年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_____年___月___日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

__________ 酒店管理有限公司

_____年___月___日

开除员工通知书(篇2)

xxxx先生/女士：

我公司与你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx岗位，试用期xxxx间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部办理离职移交手续。

xxxxxxxx有限公司

人事部 行政部

20xx年xxxx 月xxxx日

开除员工通知书(篇3)

物业部员工xxx(身份证号码：)：

鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年xx月xx日之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

20xx年xx月xx日

开除员工通知书(篇4)

____先生/女士：

我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于____年____月____日至公司人事部办理离职移交手续。

________有限公司

人事部 行政部

20____年____ 月____日

开除员工通知书(篇5)

xxx先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

请于20xx年x月x日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

行政人事部

20xx年x月x日

开除员工通知书(篇6)

xxx：

您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同：

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度；

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

G、劳动者被依法追究刑事责任；

H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

（用人单位盖章）

20xx年x月x日

[精品]六一活动通知书

为了活跃社区文化气氛，庆祝“六、一”国际儿童节新港街文化站拟定于5月28日上午10：00-12：30联同海豚天地教育培训机构共同举办庆祝“六、一”芭蕾汇演暨游园活动欢迎新港地区家长和小朋友踊跃参加。

[少儿芭蕾文艺汇演]节目单如下：

《花园》 《幼儿舞蹈》《小天鹅》《木偶娃娃》《吉尔塞变奏-婚礼》

《牧羊人之歌》《天鹅》《艾斯米拉达》《唐吉坷德变奏》《葛培莉亚》

《草原小姐妹》《西班牙》《牧童花与红头绳》《神话》《八个女孩和我》

《拉得斯基进行曲》

主办单位：海珠区新港街文化站

海珠区新港街半岛社区居委会

海珠半岛花园少儿基地海豚天地

活动时间：5月28日星期日10：00-12：30

活动地点海珠半岛花园 假山石广场

海豚天地热线：34258113

新港街文化站

五月二十三日

个人通知书wps版

为您搜集了一些与此话题相关的资料。在大家的生活、工作场合中，一般不会错过最新的通知或公告。公告通知是传播消息的必要手段。请继续阅读本文相关内容！

xxx：

展函致敬!在您百忙之中烦扰阁下，我处深感歉意。

我处系物业管理有限公司物业管理处，您所拥有位于xxx省市xx区xx路x号x花园x幢xx单元，面积xx平方米，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，尚未缴纳以下管理费用：

1、物业管理综合服务费(每月每平方米RMB )：计￥：xxx元;

2、公摊水费(每吨RMB，应分摊数T)：计￥：xx元;

3、公摊水费(每度RMB，应分摊数度)：计￥：xxx元;

4、其它费用：计￥：xx元;

5、根据《物业管理服务协议》之规定应缴纳滞纳金：计￥：xx元;

6、共计费用：xxxx(￥：xxx元);

xxx

20xx年xx月xx日