工厂禁止穿拖鞋通知其二。
我们撰写公告通知需要注意哪些方面呢?我们都会主动关心最新的公告通知。通知公告的作用是帮助相关人员更好地协调工作和行动,在本文中我们将从各个方面全面分析和探究“工厂禁止穿拖鞋通知其二 ”,本文内容仅供您的参考!
致各部门:
天气渐热,有个别员工穿拖鞋上班。这样确舒适,但上班如此,既不方便工作,又显得自由散漫不甚雅观,还可能危及自身安全。为引起全体员工重视,现重申:未经特别授权,所有员工严禁在公司内穿拖鞋(包括赤脚,下同)。对于违规者,门卫不得放行入厂;穿拖鞋上班屡教不改者,公司对其本人及其直接上级主管分别给予每次50元的罚款。
特此通知。
广东鹰唛食品有限公司总经理
年 月 日
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奖励通知其二
公司全体员工:
因公司生产需要,员工员需求量加大。为拓宽招聘渠道,激励公司员工积极投入到员工招聘中,现决定对介绍者实施奖励,具体如下:
一、招聘岗位及大致要求:
生产各工段操作工:男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳;
品质检验员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;
灯管仓仓库管理员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;
其他各岗位:具体要求以员工事部岗位说明书为准。
二、推荐奖励额度:
被推荐员工面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,公司给予推荐员工900元/员工的奖励;此后公司按照被推荐员工每稳定工作一个月给予推荐员工900元/员工的奖励,一直持续到被推荐员工稳定工作满9个月为止。
三、推荐奖励发放方式:
被推荐员工员入职时,须到员工力资源部报名,并填报介绍员工员相关情况(如:姓名、所在部门及岗位等)并按正规程序面试。否则,视为非推荐员工员;
奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放;
被推荐员工或者推荐员工在奖金核算时已离职的,不予发放奖金;
工作期限从被推荐员工正式入职日开始算起。
四、补充事宜:
推荐员工必须本着对公司和被推荐员工认真负责的态度,提供真实可靠的信息;希望公司内部全体员工积极参与,及时与员工事行政中心联系,被推荐员工的岗位安排由员工事行政中心统一负责调配;
被推荐员工试用不合格,公司有权将其辞退。
工厂内禁止吸烟通知之四
进驻厂区的各公司及人员:
为加强厂区以内防火安全管理,现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的事情通告如下:
1、凡所有进入厂区区域内的人员,除指定场所(1、集团办公楼4楼天井区域;2、驾驶员休息室;3、厂区大门5米范围内;4公司的吸烟区),其他区域一律不准吸烟。
2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查,检查小组由李万富、艾常元人组成。
3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟,将予以罚款人民币200元,由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部,从工资中扣罚(外来人员进入药厂吸烟,带入人员应予以劝导至指定场所吸烟);上级部门至厂区检查工作则另行处理。
4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的,将予以告诫;通告发布三天后将按照上述规定执行。
11月1日
[精品]家长通知其二
在众多生活工作场景中,一般都会去看看最新的公告或通知。 公告通知是一种指示对象采取相应行动的文件,写好公告通知需要平时的学习和积累?但愿对你的学习工作带来帮助!
同志们大家好:
成贤街小学一(3)班全体家长第一届一次聚会通知,望大家积极响应参加。
为了能够更好的完善家长们的联系,沟通。兹定于下周日,20xx年9月16日上午在玄武湖公园集合,具体集合地点,联系方式稍后另行通知,请大家关注此版。
谢谢!
xxxxxxx幼儿园
xxxx年x月xx日
抽烟罚款通知其二
x年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯、蔡、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的再次发生!
特此通告
行政部
x年1月12日