公司旅游通告怎么写模板。
如果你从事办公行政工作,我们应该都接触过公告通知这种文体。公告通知可以减少组织内部的摩擦和矛盾。接下来小编为您整理的是“公司旅游通告怎么写模板 ”,如果您觉得这篇文章有意思不妨分享给身边的朋友!
大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为6月18日(周六),目的地为抚顺战神CS。
各部门组织统计参加人员,明天(6月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。
首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于5月20-21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下:
1. 请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加,并在活动过程中服从导游 安排,不得脱离团队单独行动。
2. 晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。
3. 请在游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明、安全、快快乐乐的 出游。
4. 因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。
预祝公司全体员工旅游愉快!
范文三:
时间计划:2016年5月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延);
5月24日正常上班,但允许晚到一小时。
负责小组:徐 剑(组长1380xx),韩 栋(副组长、旗手1395xx),
陈 梦(报名工作),孟青青(食宿工作),张 花(缴费工作)。
细 则:
1、报名工作自本《通知》下发之日起开始,截止至8月16号17:30截止。
2、本次旅游活动为公司组织员工享受的.福利计划之一,所有正式员工(入职满三个月)均需参加。入职不满三个月的需写申请,经部门经理批准后方可参加。(申请内容:×××保证在力马企业工作至少两年,若不满两年【被开除的除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。)
报名由员工本人签字确认,不参加活动者不享受任何补贴。
3、关于员工家属:凡员工家属需参加本次活动的(每位员工限带1名家属),需自行负责入团费用,成人:700元/人,儿童:200元/人,其他费用由公司承担。 截止8月16日17:30以实际缴费确认为准。
4、大致行程《力马干燥旅游计划书》拟订中,后期公布:
第一天:指定时间公司集合,早餐后汽车上高速前往洋山港码头,凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间根据船票定)
下午游览[基湖沙滩]
相互转告,报名从速。
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公司旅游通告范文
以下是由的编辑为你整理的《公司旅游通告范文》,希望本页内容能帮助到您。在我们周边的环境中,很多地方都能遇到醒目的公告通知。公告通知的事情或大或小,不能一概而论。
各位同事:
为感谢各位同仁的努力工作,公司将定于X月X日集体出游,地点定在XX,现将旅游相关事宜通知如下:
一,出行时间及线路
xxxxx
二,注意事项:
1.请全体员工按时集合,并在活动过程中服从导游安排,不得脱离团队单独行动。
2.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。
3.请厉害有游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。
4.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。
XXX公司
XXXX年X月X日
「公告模板」 公司组织旅游通告(篇一)
各项目部、各部门:
为了丰富广大管理人员的业余文化生活,加强企业文化建设,公司将于5月24日(周六)组织主管级人员前往位于山东泰安的泰山地下大裂谷+泰安啤酒生肖乐园进行一日游活动。现将活动要求通知如下:
1、各项目部参加旅游的人员名单如有调整变化(名单已发邮箱)请及时通知办公室;自愿不参加旅游的视为自动放弃,公司不提供任何经济补偿;
2、集合时间:5月24日(周六)早7:00,迟到不候;
3、集合地点:省体育中心体育馆北门;
4、本次旅游经费含交通费、景点门票、导游服务费、午餐费、大裂谷景区漂流+电瓶车费用。
5、其他要求:
A、谢绝员工家属及小孩参加。
B、参加活动的人员要遵守纪律,服从安排,注意安全,文明游览,避免发生安全、治安等事故。
C、本次一日游车程约2小时,如有晕车者请带好药品,如需晚餐者请自行做好准备。
D、请各位经理将活动安排及要求及时告知参加人员,出行前务必安排好项目值班人员,确保各项工作正常运行。如出现责任事故,公司将严肃处理。
z物业管理有限公司
20xx年5月19日
公司旅游通告一篇
公司各部门:
为完善公司福利,丰富员工文化生活,加强企业文化建设和提高公司凝聚力。公司特定于近期组织一次外出旅游活动,初步安排如下:
1、时间:6月5日—6月11日;
2、地点:成都、九寨沟。
请大家安排好时间积极报名参加(因故不能参加本次活动的,需正常上班,公司将在下次类似活动中优先考虑安排),报名于5月12日截止。
特此通知!
XXX
20xx年XX月XX日
公司的通告怎么写
为了使新员工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的规章制度,企业概况和企业文化,增强新员工的工作信心和工作意识,使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划,现将计划通知如下:
一.培训对象
公司所有的新进员工
二.培训内容
清楚公司的规章制度,了解公司的背景,企业文化,增强团队合作意识,掌握基本的销售技能。
三.培训时间
20xx年11月25日——11月27日
四.培训地点
公司礼堂
五.培训方式
由公司人力资源部总监进行培训
六.培训要求
1. 所有新员工必须到场参加,不得缺席迟到。
2. 参加的员工需着正式服装参训(男士着衬衫,打领带。女式着正式套服)
3. 培训期间应遵守纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
4. 请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃圾桶中,不得随意乱丢垃圾。
七.注意事项
1. 所有准备入司的新人必须参加这次培训,只有全程参加培训并且考核合格者,才能办理入司手续。
2. 请各位学院认真遵守培训纪律,严重违反纪律者将被取消本次培训资格,敬请各位学员认真配合,以免造成不必要的损失。
特此通知
公司人力资源部
20xx.X.X