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表扬的通知

发表时间:2023-08-08

表扬的通告500字。

在学校学习或者单位工作,我们都会和公告通知打交道。公告通知并不总是讲述重要事情也有可能是一些日常公告的信息,公告通知的格式规范是什么样的呢?如果你觉得这篇文章有帮助不妨把它分享给需要的人让他们受益!

物业公司各部门及其客服中心:

全力配合和支持骏华公牛;硅谷的样板房是开放的。xx年3月7日至3月8日,中山客服中心环境卫生厅全体工作人员不辞辛苦,加班打扫样板房,利用前、午休期间和下班后的`时间,一直到深夜,将四家精装样板房、大堂、销售路线打扫的彻底、彻底。在整个加班过程中,员工没有抱怨和懈怠,始终保持积极乐观的工作态度,最终顺利完成样板间的清算工作,使得君华&公牛;硅谷的样板房如期开业。

以上事件体现了中山客服中心环境卫生部员工团结协作的良好工作精神和作风,一切行动都以公司利益为重,为公司其他员工树立了良好的榜样。为了表彰先进和树立好榜样,公司经研究决定:

向中山市环境卫生署全体员工发出表扬通知。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生厅为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司贡献自己的力量。

广州XX管理有限公司

20xx年x月x日

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表扬员工通告8篇


编辑为大家带来了关于《表扬员工通告》的内容梳理,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人。在很多情况下,对公告通知已经习以为常了。公告通知可以引导员工正确处理不同工作环境和情境下的问题。

表扬员工通告【篇1】

公司各部门、各分公司:

分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在__市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创__科技辉煌。

特此通报!

写信人:

日期:

表扬员工通告【篇2】

XXX

在XXX年4月5日上午10:30分时,距茨营子保管箱西北方500米处,一老人清明上坟,烧纸引起火灾。茨营子保管箱保管员李养仁、吴鹏发现火情,立即奔赴火灾现场使用灭火工具,在最短的时间内通过救火人员的团结努力、通力合作将火扑灭,避免了重大事故的发生;为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲、勇于保护公司财产的高尚品质,经公司经理办公会研究决定,对参加4月5日救火人员进行表彰奖励;

保管员李养仁、吴鹏坚守本职岗位,及时发现险情避免火情进一步蔓延,特奖励每人100元;

希望受到表彰的员工珍惜荣誉再接再厉,希望公司全体员工学习他们不怕牺牲,面对危险迎难而上的大无畏精神,学习他们团结协作、忠于职守的优良作风,团结一心、开拓创新不断推进公司又好又快向前发展。

XXXX年XX月XX日

表扬员工通告【篇3】

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年3月7日—3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境卫生部全体员工通知表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

特此通知

表扬员工通告【篇4】

x年12月和x年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大量休息时间,在以客户利益至上,树立公司良好信誉的思想指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的专业素质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。

这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着以客户利益至上,以公司信誉第一的理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田云波,管理部经理金杰,风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加努力工作,为杰的发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安做出贡献。同时,号召公司全体干部、员工,要以先进人员为榜样,胸怀大局,扎实工作,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,众志成城,创建一流安保公司。

中国保咨询服务有限公司

x年3月29日

表扬员工通告【篇5】

各部门、分公司:

在全体员工共同的努力下,本月集团公司工作有条不紊的进行,在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出4月份优秀员工,特此予以通报表彰。

财务部:

后勤部:

销售部:

发展部:

技术品管部:

生产部:郑州基地维修工班组(杨福堂/李志胜/崔勤旭3人)

希望受表彰的员工起到模范带头作用,以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样,向他们学习,不断提高自己,形成互帮互学,敢争上游的工作氛围。为公司发展增添色彩。

特此通告

(集团)饲料有限公司

表扬员工通告【篇6】

各车间(分厂)、各部室:

20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

特此决定。

附件:先进集体、优秀员工名单

有限公司

xxxx年xx月xx日

表扬员工通告【篇7】

各位同事:

兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。

鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。

特此通告!

上海统科技有限公司

综合管理部

20xx年x月x日

表扬员工通告【篇8】

关于对中山***环境卫生部表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的'力量。

XXX

XXXX年XX月XX日

公司员工表扬通告400字


各部门、单位:

为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的.通知》(某某公司〔20xxxx〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。

希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。

附件:员工文化活动的表彰名单。

20xx年xx月xx日

表扬员工的通告怎么写400字(通用5篇)


表扬员工的通告怎么写【篇1】

各部门、分公司:

在全体员工共同的努力下,本月集团公司工作有条不紊的进行,在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出4月份优秀员工,特此予以通报表彰。

财务部:

后勤部:

销售部:

发展部:

技术品管部:

生产部:郑州基地维修工班组(杨福堂/李志胜/崔勤旭3人)

希望受表彰的员工起到模范带头作用,以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样,向他们学习,不断提高自己,形成互帮互学,敢争上游的工作氛围。为公司发展增添色彩。

特此通告

(集团)饲料有限公司

表扬员工的通告怎么写【篇2】

各车间(分厂)、各部室:

20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

特此决定。

附件:先进集体、优秀员工名单

有限公司

xxxx年xx月xx日

表扬员工的通告怎么写【篇3】

各位同事:

12月24日,**工程已经处于工程收尾阶段,在此阶段装修质量监管是工程重点工作,为保证该工程能在12月25日交给校方领导审核,我公司员工*****等人秉持对工作高度负责的态度加班至25日中午,圆满完成*****的任务!

********这种对工作高度负责的态度,以及以大局为重的行为,值得我们全体员工学习,特此在全公司范围内进行通告表扬,并给予每人500元经济奖励。同时希望各位同事努力工作,争取在工作岗位上做出突出的贡献!

人事部

表扬员工的通告怎么写【篇4】

集团各部门、各公司:

为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:

一、评选范围:

公司全体员工。

二、评选时间:

请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

三、评选领导小组:

组 长:蔡定华

组 员:各公司部门经理

四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出。

五、评选办法:

1、评选标准

⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

1、 XXX年度优秀员工评选通知

服从领导分配,听从指挥,有大局观念。

⑷ 有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的各项规章制度,年内无违纪行为。

⑸ 本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。

⑹ 年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。

2、评选比例:

⑴ 公司总比例30%。

3、评选方法:

以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。

4、评选设置:

优秀员工奖、优秀管理者。

中王有限公司

2XXX年1月2日

表扬员工的通告怎么写【篇5】

××××××:

为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:

一、收集对象:

集团各中心及各分公司所有员工

二、收集范围:

1、员工所获得的公司表彰证书;

2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

三、收集办法:

所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理,收集齐全后再统一报行政中心。

四、收集时间:

员工所获荣誉,是对员工工作成绩的原始记录,关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视,接到通知后,务必认真进行查漏补缺,于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

附件:《员工获奖情况登记表》

特此通知

xxx

xxxx年xx月xx日