[参考]丛书宣传活动通告其四。

据编辑观察“[参考]丛书宣传活动通告其四 ”是众多文章中的佼佼者，希望您赞同本文观点。在生活和工作中，有可能接到撰写公告通知这样的任务。 公告通知被用来协调相关人员的工作和行动是常有的事。

关于征集《工程施工新技术案例分析丛书》宣传企业的通知

随着建筑业产业规模、产业素质的发展和提高，我国建筑业和房地产业对国民经济的拉动作用不断增强，已经成为国民经济的重要支柱产业，为社会提供了大量的就业机会，也为社会创造了巨大财富。此外，国内建设行业的工程设计和建造水平不断提高，尤其是以青藏铁路、长江三峡大坝、西气东输、北京2008奥运会、上海世博会、广州亚运会等重大工程项目为载体，一批设计、建造技术达到了国内领先水平，甚至跻身世界先进行列。但从整体上看，目前我国建筑技术水平与发达国家相比还有一定差距，建筑行业属传统的劳动密集型产业，粗放型经济增长方式没有得到根本性的改变。

为此，应当紧紧依靠科技进步，将科学的管理和大量技术先进、质量可靠的科技成果广泛地应用到工程中，应用到建设行业的各个领域。

作为建设行业的国家级期刊，《施工技术》杂志紧密结合建设风向标，传播和交流国内外先进施工技术和经验，坚持报道前沿技术和重大工程。此次杂志社借助自身优势，组织编写了这套《建设工程施工新技术典型案例分析丛书》。丛书共分六本，包括：

《地基与基础工程施工新技术典型案例与分析》、《钢筋混凝土工程施工新技术典型案例与分析》、《钢结构与索膜结构工程施工新技术典型案例与分析》、《建筑防水工程施工新技术典型案例与分析》、《路桥与隧道工程施工新技术典型案例与分析》、《结构检测鉴定加固工程施工新技术典型案例与分析》。

本丛书主要涵盖了近年来土木工程领域中所涌现出的施工新技术、新工艺、新设备，结合案例进行分析，对施工现场节约工期、提高质量、降低成本、保证安全有显著的借鉴意义，对推动行业的技术进步有积极的促进作用。该系列图书由中国机械工业出版社正式出版，全国各地书店均可购买

在本丛书的编写过程中，得到了《施工技术》编委会的大力支持，特别是王梦恕院士、叶可明院士、陈肇元院士、沈世钊院士、许溶烈先生、杨嗣信先生等给予的指导与帮助。

在《工程施工新技术案例分析丛书》即将公开出版发行之际，为了进一步扩大建设行业优秀企业在行业和社会的影响力，宣传企业近年来在各方面取得的辉煌成就，我杂志社将借助本丛书组织开展规模较大的系列宣传活动，现将有关事项通知如下：

1.丛书各分册封面广告宣传（分“地基与基础、钢筋混凝土工程、钢结构与索膜结构工程、建筑防水工程、路桥与隧道工程、结构检测鉴定加固工程”6个分册）

a、 规格：封面广告尺寸170*180（暂定），彩色印刷。

b.形式：封面广告以工程**为主，可体现“xx工程中采用xx公司产品”。在相关分册封二或者封三位置赠送一版彩色广告（规格170*240）。

c、 需要提供的信息：为了保证印刷质量，**的分辨率要求在300点以上。

2邀请一位企业负责人加入本系列编委会（本系列编委会名单见附件）

3.宣传软文

在2011年第10期（5月下半月）《施工技术资讯》上刊登企业宣传软文，形式可以是企业专访、人物（董事长、总经理或工程项目经理）专访、工程聚焦等，由企业提供文字及**素材，杂志社撰稿。同时，相关内容也包含在施工技术中

**）上宣传推广。

4.参加单位

“地基与基础、钢筋混凝土工程、钢结构与索膜结构、建筑防水、路桥与隧道、结构检测鉴定加固”领域的优秀科研单位、产品生产单位

5.费用及汇款方式

（1）每家参会企业10000人民币

（2） 汇款方式：收款单位：亚太建筑技术信息研究院，开户银行：

中行北京新世纪饭店支行账号：804312859408091001 汇款用途：《施工技术》杂志出版费（请务必注明）

附件丛书编委会名单

主任：毛志兵：中国建筑工程总公司总经理助理、办公室主任

张可文：建筑技术杂志社社长兼总编辑

副主任：

张同波：青建集团****总工程师

郑勇：中铁地产集团董事长

成员：马哲刚中国建筑施工事业部总经理

王卫东：现代集团华东建筑设计研究院副总工程师

马荣全中建八局总工程师

王武勤中国交通建设集团科技部总经理

邓明胜中建国际工程****总工程师

冯大斌：中国建筑科学院结构研究所副所长、研究员

冯跃北京建工集团有限责任公司总工程师

叶阳升铁道科学院铁路建筑研究所所长

刘洪亮：上海宝冶建设****总工程师

曲慧：中国建筑业协会建筑防水分会副会长兼秘书长

张琨中建三局副总经理、总工程师

张静：成都建工集团公司总工程师

张志明中建二局副总经理、总工程师

张其林：同济大学教授，上海同磊土木工程技术****总经理

张晋勋北京城建集团有限责任公司总工程师

李宏伟浙江长城建设集团****总工程师

李景芳中国建筑工程总公司技术中心副主任、总公程师

李忠卫中建八局二建总工程师

杨存成：中国安装协会秘书长

杨健康：北京住建集团总工程师

杨煜中国铁建集团总工程师

汪道金：中国新兴建设开发总公司总工程师

邵凯平：浙江一建建设集团****总工程师

肖星：中国建筑业协会建造师分会秘书长

肖绪文中国建筑工程总公司技术部总经理

邹朝英：哈尔滨工业大学土木工程学院党委书记

陈天民：浙江省建设投资集团公司董事，副总经理，总工程师

陈春雷：浙江省第二建设集团总工程师

陈国栋浙江精工钢结构建设集团副总经理、总工程师

陈浩：湖南建工集团公司副总经理、总公程师

庞宝根：宝业集团董事长

金伟良：浙江大学结构工程研究所所长、教授、博士生导师

侯兆欣：中冶副总工程师、远达国际工程管理****董事长

胡德均天津建工集团总工程师

赵资钦广东建工集团副总经理

赵福明中国建筑施工事业部副总工程师

郝玉柱山西建工集团公司总工程师

郭正兴：东南大学教授

郭彦林：清华大学教授

贾洪：中国铁建集团公司副总经理、总工程师

龚剑：上海建工(集团)总公司副总工程师

彭明祥中国建筑施工事业部总工程师

焦安亮中建七局副总经理、总工程师

蒋金生：中天建设集团总工程师

虢明跃中建四局副总经理

糜嘉平：中国模板协会顾问

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亲子活动通告其四

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在我们周边的环境中，公告通知就像我们的“熟人”。公告通知是为了传达有影响力的消息。小编特意为大家收集整理了“亲子活动通告其四 ”，欢迎阅读，希望对你有帮助！

各位家长：你们好!

xxx节即将到来，我园计划举办一场爱心义卖活动。从现在开始请家长与孩子共同收拾整理宝贝们一些闲置的玩具、书籍、衣服等，请于本月11日前将物品交与班级老师或前台处，以便于我们做好统计工作。

本次义卖所得，由本园一起组织去敬老院看望老爷爷老奶奶，让孩子明白他们也有能力可以帮助到有需要的人。懂得感恩父母，孝敬父母，并从中得到快乐。

【活动意义】

1. 言传不如身教，身教和让孩子力行是对孩子最好的教育。丰富幼儿角色体验，提倡低碳生活、绿色环保，同时提高幼儿的交际能力。

2. 培养幼儿乐于助人、乐于奉献的精神，体验奉献带来的快乐;激发他们从自我做起、从身边的每一个小事做起，把自己无私的爱奉献给身边需要帮助、需要关爱的人。

【活动时间】 20xx年4月13日(本周日)下午16点-18点

【活动地点】 厚街体育公园广场

【物品要求】 本次活动是在公园面向所有人的义卖，义卖的物品建议有如下相关：

A.孩子闲置的书籍和玩具，要求7成新以上。(不建议另外购买，因为这样就没意义了!)

整理书籍和玩具时，请让孩子一同参与进来，同时告诉他为什么要这么做;

B.家里闲置的公仔或娃娃，请小朋友一起帮忙清洗干净;

C.其他合适的物品(不建议带食品)。

【活动建议】

1. 请让孩子发动亲戚、朋友、邻居、甚至陌生人，共同参与爱心义卖活动!

活动通告格式及范本其四

为进一步贯彻落实县委、县政府《关于规范村级干部行为，加强农村党风廉政建设的实施意见》的文件精神，加强村级干部队伍管理，推进农村基层民主政治建设，加快社会主义新农村建设进程，经镇党委、政府研究同意，决定在全镇各村开展“百姓评村官”活动。

一、目的意义

通过开展“百姓评村官”活动，推进村级民主政治建设，增强农村基层党组织战斗力、凝聚力和创造力，提高党在农村的执政能力，把村干部的言行置于百姓的监督之下，使村里的各项事务都在“阳光”下操作，提高工作的透明度，杜绝暗箱操作的现象发生。同时，通过评议活动，扩大群众的知情权、参与权和监督权，密切党群、干群关系，为我镇建设社会主义新农村提供一个稳定和谐的社会环境。

二、评议范围

评议范围全镇村“两委”班子主要成员(村党支部正、副书记、村委正、副主任)。

三、评议内容及分值

一评遵章守纪(15分)主要看该村各项制度是否健全;村干部是否对自身要求严格，严格执行各项政策，确保政令畅通;是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，遵守法律，法规，遵守村级干部“十不准”规定;是否顾全大局，与镇党委、政府保持一致。

二评民主理财(15分)主要看村干部是否模范遵守财经纪律;是否按村帐镇代理的要求，做到及时入帐，按时报帐，帐目清楚;村集体理财民主、管理规范，积极化解村级债务，村有经济运行良好;财务公开是否及时规范。

三评办事原则(15分)。主要看办事是否公道正派，坚持原则，做到不优亲厚友，不假公济私，不损公肥私。

四评联系群众(15分)。主要看是否坚持民主，办事公开，走群众路线，记民情日记，关心群众疾苦，自觉接受群众监督。

五评工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率，及时解决涉及群众切身利益的问题，工作不拖沓，“两委”班子团结协作，相互配合，不推诿扯皮。

六评工作实绩(25分)主要看是否有敬业精神，为本村经济发展出谋划策，带领群众脱贫致富，村有经济逐年提高，有诺必践，兑现目标，多为群众办实事、好事，尤其是在建设社会主义新农村过程中，是否能够发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，认真贯彻中央关于新农村建设的各项决策部署，推动农村经济社会又快又好地发展。

三、工作程序及评议方法

一是承诺。被评村干部就评议的内容、达到目标和采取的措施等以公开栏或村民代表大会的形式向全体村民作出公开承诺。承诺的内容要细化、量化，具有可操作性，便于群众监督。

二是教育。由镇党委统一领导，镇纪委牵头组织，协调相关部门，组织村干部开展集中学习教育活动。主要学习“三个代表”重要思想，党的农村政策、党纪政纪、农业科学技术和经济管理等知识，认真学习村级干部“十不准”有关规定，并将其张贴上墙，接受群众监督。在此基础上，教育村干部提高认识到不干工作就会丢“位子”，干不好工作就保不住“位子”，增强村干部的危机感和责任感。同时，教育和引导村民代表增强监督意识，积极参与评议，客观公正地行使民主权利。

三是建制。建立和完善村民代表议事制度，村务公开制度、民主理财制度、村干部廉洁自律“十不准”。成立村民主理财小组。

四是评议。年终，由镇党委统一领导，镇纪委负责组织，确定评议代表，召开“百姓评村官”评议大会。主要程序：(1)学习《关于在全镇开展“百姓评村官”活动的实施方案》;(2)村干部承诺;(3)评议代表对村干部进行质询;(4)村干部对评议代表提出的问题解释和答复;(5)评议代表进行分散测评打分并蒂莲现场公布测评结果;(6)村干部作表态发言;(7)总结。对评议代表提出的问题能当场解答的当场答复解决，不能当场解决的'承诺解决期限，并由镇纪委督办解决。评议代表由镇两级人大代表、党代表、村纪检委员、老干部、老党员和纪检信访信息监督员等组成，确保为30人左右。镇党委、纪委定期检查村干部践诺情况，年终对其作出整体考核评价，并以20%的比例计入总体评议结果。现场测评分数以80%比例计入总体评议结果。

四、奖惩办法

评议结果作为评先评优的依据之一，与村干部使用和工资奖励挂钩。对评议得分在90分以上的村干部，镇党委、政府将给予表彰。评议得分在60至70分的村干部，由镇党委、纪委进行诫勉谈话，帮助其分析原因，查找问题，制订详细的整改措施，逐条对照整改，并要将整改措施上报镇党委。对问题突出，评议得分在60分以下，是支部成员的，由镇党委召开支部党员会议，决定是否免除其支部委员职务;是村委委员的，由镇政府督促村民委员会召开村民会议，表决是否让其继续担任村委职务。对确有违纪违法行为的，要进行严肃处理，以教育干部、取信于民。

五、有关要求

1、统一思想，强化宣传。村两委要统一思想，提高认识，从加强村级民主政治和党风廉政建设，加强村级两委班子和村干部队伍建设的大局出发，高度重视。加大宣传发动工作力度，营造“百姓评村官”的浓厚氛围。

2、加强领导，完善机制。要建立“党委领导，纪委主抓，部门配合，村民参与”的领导体制和工作机制，成立由镇党委书记任组长，镇纪委书记为副组长，镇纪委副书记繁为成员的评议领导小组，负责评议活动的领导、组织和协调工作。镇纪委将根据评议的各个环节，收集相关资料，加强监督检查，把群众对村干部的评议工作进一步规范化。要将“百姓评村官”活动与村务公开、民主理财、民主决策、小康示范村建设、社会主义新农村建设、廉政文化进农村等活动融合在一起，避免工作重复，减轻村级负担。

3、结合实际，扎实推进。在开展“百姓评村官”的过程中，镇纪委要把握正确方向，坚持正面引导，可能出现的一些派性严重，宗族关系紧张，或是历史遗留问题较多的情况要加强防范，防微杜渐，防止部分群众借机发难，互相攻击，从而违背评议的初衷。要认真总结成功经验，及时发现和解决评议过程中存在的问题，并将评议结果、工作总结等及时上报镇党委。

[公告参考] 公司的通告其四

一、会议主题

品质·效率·团队--20xx年广州XX物业目标与行动全员沟通会

二、目的.

**年员工总动员

三、参加人员

公司全体

所有部门参加人员均可分两批参加，但必须保证每人参加一场；

四、计划时间及地点

4月10日 14：20～17：30

4月11日 14：20～17：30

地点：**城附近、z高级中学电教阶梯教室

五、会议流程安排

序号时间事项责任人备注

113:40-13:50各部门在校门口列队集中各部门人事管理员，安全负责人，z保证秩序，确保安静，防止对出租场地的学校造成影响。

213:50-14:20列队进场，准备各部门人事管理员，安全负责人，z保证秩序，确保安静，防止对出租场地的学校造成影响。

314:20-14:5005年公司经营回顾z分享20xx年得失

415:00-15:3006年目标与展望z--**年公司的目标与展望

515:40-16:10职员职务行为准则宣讲zz

616:20-16:50ISO9001：20xx体系认证宣讲zz全员了解ISO9001：20xx体系认证的要点。

717:00-17:30现场答疑解惑职能部门负责人

备注：

六、注意事项

1、乘车：

培训当天，请各部门人事管理员和各业务口负责人组织部门参加培训的人员前往培训地点。

2、进出场秩序：

因场地设在**高级中学校园中，为不影响学校正常教学，请各部门人事管理员及部门安全负责人组织列队入场，并保持肃静。

3、培训纪律：

人事管理员需向参加培训的员工讲明培训须知的内容。

4、会场须知

项目注意事项

1、准时参加培训，请勿迟到、早退；请将手机设为关机（振机）状态；会议期间不得交头接耳；不得随意在课堂上走动、进出；

2、着工服，按要求佩戴胸牌

3、按照公司的服务要求"人过地净""XX卫生间文化"

广州市XX物业管理有限公司

总经理办公室

二0**年四月五日