[演讲]关于高考的通告之三。

对于“[演讲]关于高考的通告之三 ”栏目小编为您找到了一篇详细的解析文章，继续了解更多相关信息请您阅读下方文章。在当今的工作和学习中，我们都会遇到公告通知的相关发布。 公告通知是一种发布重要事项的知照性公文。

各县、自治县、市、区人民政府，承德高新区管委会，市直有关部门：

2017年高考和中考在即，为给广大考生创造一个良好的学习、考试和休息环境，保证考生顺利参加考试，现就高考和中考考前及考试期间(高考6月6日至8日，中考6月20日至22日)有关事宜通知如下：

一、各县市区政府所在地居民区及考点附近有噪音的施工单位一律暂停施工，歌舞厅、卡拉OK、KTV 暂停营业，营业场所禁止使用大功率放音设备鸣放歌曲、广告宣传等。

二、各县市区公安部门要选派精干警力，加强考点周围环境治理，严格落实安全检查制度，并监督检查落实情况，防止出现噪音、交通、治安等问题而影响考生考试。

三、各县市区政法部门及其它单位装有警报的车辆，除执行特别紧急任务外，禁止在市、县区政府所在地居民区及考点附近鸣警笛。

四、各县市区市场监督管理部门要加强对考点和考生集中食宿场所的饮食安全监督检查，确保餐饮食品安全。

五、各县市区供电部门要做好高考、中考期间的用电安排，科学合理调度，确保考生考前的生活用电和考试期间用电。

六、各县市区交通管理部门要协助有关学校，加强对集中运送考生车辆的检修，确保其运行安全，为广大考生提供交通便利。

请各县市区及市直相关部门按照上述有关要求，密切配合、支持市、县区招委工作，切实抓好各项既定措施的贯彻落实，为全市高考、中考考生创造良好的考试环境，确保承德市考试工作安全、有序、平稳实施。

2017年6月2日

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关于开展活动的通告之三

关于开展特色宿舍文化质量活动的通知

各学院、各相关单位：

宿舍文化是宿舍的价值追求，是宿舍成员的价值理念在宿舍环境与行为中的体现，是共同建立和长期形成的潜移默化的氛围和影响力。良好的宿舍文化能够反映当代大学生的精神追求和价值取向，创造具有时代气息的新生活。学生处、后勤服务集团联合开展以“弘德·求美·育已”为主题的特色宿舍文化精品活动，不断探索、深化宿舍文化建设的新思路、新方法，为思想政治工作进宿舍，为创建集物业管理与学生宿舍文化建设融入一体的高校物业管理模式提供经验和尝试。

一、创建特色宿舍文化的意义

1学生宿舍是加强校风、学风建设的基本载体之一。学生宿舍作为学校的基本细胞，其风气的优劣直接关系到班风、校风的好坏。

2学生宿舍是安全稳定工作的主战场。宿舍是大学生活中最私密的空间，也是学生人性化展示的最彻底的场所。许多学生的不道德行为经常发生在宿舍里。

三。宿舍是大学生展示自我、提高能力、形成健全人格的重要空间。宿舍是大学生锻炼人际交往能力、组织协调能力和团队合作能力的最基本、最重要、最微妙的空间。

4学生宿舍是实施思想政治教育的重要阵地。高校扩招后，生源形势日益复杂。

宿舍已成为大学生学习、生活相对稳定的空间。把思想教育的重点放在宿舍，有利于工作更有针对性。

二、创建特色宿舍文化的主题

以“弘德·求美·育已”为宿舍文化大主题，营造优雅清新的环境,健康向上的情趣,团结友爱的风气,求知探索的氛围,拼博进取的精神，鲜明的集体特色。使学生在宿舍生活中做到思想进步、学风好、文明和谐、特色鲜明、文化氛围浓厚。

三、创建特色宿舍文化的要求

1.由宿舍成员共同思考凝炼出共同宿舍的价值理念，并将这种抽象的宿舍文化以具体而形象方式在宿舍中自主布置和展示。

2.在自主装饰和布置宿舍过程中，要突出高文化、高情操、高境界、高品位，格调要富有创造性和个性特色，切忌庸俗、落套，要充分展示学生的个性、才华和志趣。

3.充分利用宿舍的墙面空间、门上窗、衣柜等进行大胆创意，采用多种软装饰物进行个性化的设计，突出文化特色。

4在宿舍装修布置过程中，不得改变宿舍原有的整体空间结构，不得损坏内墙、地面和设施。

5我们可以根据宿舍的需要和会员的喜好来设计宿舍的名称和培训。

6.创建特色宿舍文化采用命题式和自主式相结合的方式。学生办公室和后勤服务组提供了一些特色的宿舍文化类型供学生参考；同时也欢迎不拘泥于命题类型的宿舍，自行创建其他特色类型的宿舍。

6学生办公室和后勤服务组提供的特色宿舍文化类型如下：

（1） 立志班：立志亭、学习之家、奖学金之家、以创学风为主题的好学宿舍；

（2）专业技能类：设计之屋、才子阁、艺术小屋、美术之家等以突出专业技能为特色主题的宿舍 ；

（3） 品质开发：手绘（书法）之家、软件部落、动漫空间等以提高综合素质为主题的宿舍；

（4） 和谐班：和谐家园、同心居、心梦园、快乐小屋、兄弟公司等以和谐、团结、互助为主题的宿舍；

（5） 体育健身课：足球部落、篮球之家、轮滑馆、旅游之家等以课外活动为主题的宿舍；

（6）曲艺类：电影之家、话剧舍、搞笑一家人等以曲艺娱乐为特色主题的宿舍；

（7）**舞蹈类：天籁之家、哆来咪、乐行斋等以**为特色主题的宿舍；

（8） 特长爱好：百味小屋、方寸、时尚元素、网络家园等以特色爱好为主题的宿舍；

（9） 绿色环保：绿房子、绿野仙踪、绿旋律等以低碳环保为主题的宿舍。

四、创建特色宿舍文化的安排

第一阶段：宣传阶段（9月29日-10月15日）各院系结合自身情况，认真理解通知的内涵，选择重点，精心谋划，在学生中广泛动员宣传。

第二阶段：申请阶段（10月16-22日），组织学生填写《申请创建表》（见附件一）。各学院进行筛选于22日前上报学生处。

电子草稿将被送到两个校区的学生办公室。学生办公室和后勤服务组将审核创建宿舍的申请，并对优秀宿舍给予重点支持。

第三阶段：指导培育阶段（10月23日-28日）学院对申请创建的学生宿舍进行全面指导培育，重点指导宿舍的文化品位建设。

第四阶段：校方评审阶段（10月29日-11月5日）学校组织专门的评审团，对申请创建的宿舍进行验收评估，验收评估优秀的宿舍，给予100元物质奖励。

第五阶段：大众评审阶段（11月6日-21日）学校将对部分特色宿舍文化创建中表现极其优秀的宿舍进行开放日参观，所有学生都可以自愿参观投票，最终评选出“十大最具文化特色”的宿舍，在一年一度的宿舍文化节中表彰，并再给予200元奖励。

学生处后勤服务集团

2010年9月29日

关于注销土地证书的通告之三

根据x区椰岛片区(城中村)改造指挥部通知及该片区各业主已与x区政府签订《征收补偿安置协议》，现通告注销以下19宗土地证(详见附表)。如对上述通告有异议的，请于登报之日起15天内向我局分局提出书面申诉，逾期没有提出异议的，即认为公告的权益有效。

特此通告。

联系人：王先生电话：

x市国土资源局

x年8月7日

关于注销土地证书的通告3

曾向我局申请土地证丢失补办业务。经查，该地座落位于xx市道客村四里33号(原土地座落为xx市道客村5号)，土地面积为119.97m2，土地证号为xx市国用(96)字第34354号，现我局决定通告注销该土地证。该证将不再具有任何法律效力。如有异议，请自通告之日起15日内，以书面形式向我局琼山分局申诉，逾期不申诉则视为无异议，我局将按有关法律规定办理相关土地手续，并给予补发土地使用证。联系人：方，联系电话：。

特此通告。

xx市国土资源局

x年11月4日

节约的通告范本之三

为了使员工形成以公司为家的意识，养成良好的节约习惯。现通知公司各部门员工做到以下几点要求：

一、员工在上完洗手间之后需将灯随手关闭，如其他情况造成洗手间灯未关看见的员工请随手关闭。

二、展厅顶棚灯，除黑天以及阴雨天影响视觉之外严禁随意开启展厅灯，并在用完之后及时关闭。

三、展厅多媒体宣传区、功放音响以及售后客休室电视开放时间为8：20-17:00四、公司电梯的使用，除员工需要引领客户上楼之外，其他人不允许随意使用电梯，特殊情况除外。五、客户专用一次性纸杯，严禁内部员工随意使用。以上要求落实到各部门，流程点检员将不定时进行检查，发现以上现象按照公司相应规章制度进行罚款。为了维护我们的共同利益，望各位同事严格遵守以上要求。

总经理签字：

行政部

11.15

[演讲]公司调休的通告(篇三)

在每个人日常的生活环境里，公告通知随处可见。所有公告的内容都是当前环境下所需要分配的知识。如果您需要遵循某些要求的“[演讲]公司调休的通告(篇三) ”建议，更多相关信息请继续关注本网站！

因供电公司管理检修需要，20xx年12月19日我公司将停电一天。故公司决定20xx年12月19日（星期四）休息一天，上班时间调整为20xx年12月22日（星期日）。请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。

综合管理中心

20xx年12月17日

休假通告之三

院领导、各科室：

根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：

一、时间安排

自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。

二、休假天数

员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。

三、计划申报

各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至****[email protected]。

四、有关要求

1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度落实。

2、各科室要在保证工作正常运转前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）员工，不得安排年休假。

3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。

办公室

20xx年3月21日