关于道路封闭的通告精选。

为配合我市重点城建项目进乡街高架桥工程的施工，保障施工顺利进行及交通安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规的规定，从5月2日至10月30日，将部分封闭进乡街的交通，并对周边区域道路交通流量进行调整，具体事宜通告如下：

一、调整道路交通流量的规定

(一)下列道路，禁止机动车临时或长时停放：进乡街(三大动力路至三环路)、安通街、红星路(红黎街至安通街)、通郊路、红黎街、三新街、荣进街、轧钢街、通乡街(荣进街至香坊大街)。

(二)每日6时至21时，进乡街(通乡街至三环路)，除公交车、出租车、特种车和沿街单位及居民的车辆外，禁止其他机动车通行。

(三)下列道路，机动车须按照规定方向单向行驶：通郊路，由进乡街方向往红星路方向;荣进街(轧钢街至通乡街)，由轧钢街方向往通乡街方向;轧钢街，由军民街方向往荣进街方向;红星路(安通街至红黎街)，由安通街方向往红黎街方向;红黎街，由红星路方向往三新街方向;三新街(红黎街至进乡街)，由红黎街方向往三新街方向。

(四)每日6时至19时，下列道路禁止货运机动车通行：进乡街(三大动力路至三环路)、通郊路、三新街、安通街、红星路、红黎街、荣进街、轧钢街。

(五)从6月10日至8月10日，进乡街下穿铁路地道桥，机动车只准许由华北路方向往通乡街方向单向行驶。

二、机动车绕行规定

(一)由市区方向去往阿城区的车辆，请从长江路，或公滨路、电碳路、南三环路、进乡街、阿公路绕行。

(二)由阿城区、平房区经阿公路进入市区的车辆，请从阿公路、进乡街、南三环路、电碳路绕行。

(三)由华北路方向去往香坊区、太平区、道外区的车辆，请从进乡街、三环路、化工路绕行;去往西方向的车辆请从轧钢街、荣进街、通乡街、跃兴街等道路绕行;去往原动力区、顾乡地区的车辆请从进乡街临时便道或通郊路、安通街绕行;去往平房区方向的车辆请从进乡街、新华、江南中环路绕行。

三、6月10日至8月10日期间，途经进乡街施工路段公交线路走向临时调整规定

(一)公交10、55、60、62、217路：由南岗发车至慈集团走向不变，由慈集团起，临时调整经通乡街、安通街、红星路、红黎街、三新路，恢复原走向，返回走向不变。临时单向取消林机小区、工程机械厂、制药二厂站。临时单向增设热电厂、安通桥、红星菜市场站。

(二)公交22、34、118、333、337、365路：由道里发车至汽轮机厂走向不变，由汽轮机厂起，临时调整经安通街、红星路、红黎街、三新路，恢复原走向，返回走向不变。临时单向取消林机小区、工程机械厂、制药二厂站。临时单向增设热电厂、安通桥、红星菜市场站。

(三)公交601、602路：由xx市市区起至通乡街走向不变，由通乡街起，临时调整经进乡街、红旗大街、公滨路、香福路，恢复原线路运营;返回走向同上。调整路段不增设站点。

扩展阅读

关于处罚的通告精选

关于处罚的通告 篇1

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄就动手打了唐d一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖国民动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖d承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

x年xx月xx日

关于处罚的通告 篇2

商场保洁员违纪违规处罚条例

为营造商场清洁舒适的良好环境，规范商场保洁工作秩序，促进保洁员的工作状况，特制订本条例。

一.商场各楼层通道，发现有一处废弃物未清扫的，经督促仍未打扫的，处罚款20元/次。

二.楼层卫生间未冲洗的，处罚20元/次。

三.小便池内不清洁，留有异物，周围有灰尘，不清扫的处罚20元/处

四.卫生间发现留有蜘蛛网的处罚20元/次。

五.垃圾筒不及时清理，经督促仍不履行职责的处罚20元/次。六.与商场业主、营业人员不能和睦相处，发生争吵的处20元/次。

七.楼梯不清扫，扶手及玻璃窗有灰尘的，发现一处罚款20元。八.不服从领导，不听从安排，工作消极怠工的处罚50元/次。

广场有限公司

年月日

关于处罚的通告 篇3

关于订单HK70DR2429的质量问题处罚决定

一、概况xx年7月3日品质部在抽检面板中，检查发现HK70DR2429存在严重质量问题，致使2429面板批量报废5000大张。不但耽误订单交期，而且给公司带来严重的经济损失。

二、原因分析1、现场品质分工不清、责任不明，没有按照规格书做首件。2、镜片负责人责任心不强，监控力度差，对现场作业人员管理不力，没有按照公司要求，严格按照规格书来生产，任凭作业人员随意操作。3、落实力度差，确定了施工方案并经现场交底，无法贯彻始终。4、只注重进度，忽视了质量第一、确保交期管理理念。

三、整改和保证措施1、针对存在的问题，要求每件产品务必按照工程图纸下料2、加大检查和监控力度，确保首件OK再批量生产，及时解决生产过程中的质量缺陷。3、规格书在生产中途更改的，工程部要出具书面通知。

四、处罚决定为贯彻生产中心的质量管理方针和相关管理制度，提高生产中心各生产主体的质量责任意识，经生产中心研究讨论，做如下处罚决定：工程部陈海光罚款500元PMC部陈真罚款500元品管部华元建罚款500元镜片部张雄罚款500元镜片部李伦军罚款200元，钟学正，张永辉，蒋文艺，尹冰玉各罚款100元。上述罚款在当月工资中予以扣除。

特此通报!

济南城建集团有限公司一分公司西客站核心区项目部

xx-6-5

关于处罚的通告 篇4

为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇各村环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。

2、保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率达到100%。

3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。

4、保洁员要求辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。

6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。

二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励300-800元。

2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定时间收集的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%，年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告村主要干部，进行妥善处理，以免发生意外情况。

3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿配发的黄色马褂。

关于处罚的通告 篇5

20xx年3月，食堂随意更改菜谱一次，学生食用蔬菜上有霉点，七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物，食堂管理委员经查实后，决定处理如下：

根据学校相关规定，对食堂承包人给予650元的经济处罚，要求承包人切实加强内部管理，遵守学校制度。

食堂管理委员会将会加大监督力度，发现一起处理一起，创建一个有序和谐的校园环境。

xxx

20xx年xx月xx日

关于处罚的通告 篇6

尊敬的柳岸银洲租住户：

前期，区房管局在对我小区进行工作检查时发现，整个柳岸银洲小区公共设施遭人为肆意破坏情况严重。5月初，我司协助区房管局、派出所在对本小区肆意破坏公共设施行为进行了全面摸底排查，并通过监控视频及其它渠道初步掌握了部分人员名单。在此，区房管局希望广大住户配合物业的同志共同抵制破坏小区公共设施的行为，我们将在下一步的工作中将重点审核肆意破坏公共设施人员的入住资格，并提醒破坏者，如再次发现肆意破坏，我司将上报相关部门领导清除入住资格，情节严重者将如实上报公安机关立案侦查，追究刑事责任。希望那些故意搞破坏的人到此为止，还大家一个舒心的居住环境。

成都xx物业有限公司

年5月28日

关于处罚的通告 篇7

公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

此次事故责任人和处罚金如下：

1、事故直接责任人处罚金额元；

2、事故间接责任人处罚金额元；

希望各同事引以为戒，特此通知！

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

关于处罚的通告 篇8

公司为了提高产品质量，针对生产现状制定了《产品质量管理条例》，请大家在今后的工作中严格按《产品质量管理条例》执行，现将在20xx年一月份各车间突出的质量问题进行通报处罚：

1.准备车间附件组在生产1-22沥青车时，右副梁前高后低，是用四根短副梁焊接成型，附件组员工周小东在连接的时候没有按公司规定操作，导致副梁中间部分有2米长的地方拱起20mm，严重影响制罐车间生产，在焊接时无法焊平，给公司造成了一定的损失，为杜绝此类问题发生特对准备车间周小东罚款50元。

2.制罐车间在制做1-18的加油车时，罐体右边三根边支撑的尺寸搞错，焊接位置偏差分别为30mm至80mm不等，影响后续工序生产，又没有达到同批订单的一致性（此单与1-16/17为同一个客户），针对此问题罚制罐车间张宏班组80元以作警示。

3.装配车间装配1-14的运油车时，谢发顺组在焊接罐顶活动护栏撑杆座时虚焊漏焊，导致油漆车间在涂装时，翻转护栏脱落险些造成跌落事故，品质部责令谢发顺组整改并针对此事罚款50元，资料《车间罚款通知》。质检部今后将严格按公司制定的《产品质量管理条例》执行，公司对以上单位及个人做出处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，加强产品质量意识，提高产品质量，为公司赢得更多的客户。

xx公司质检部

20xx-2-4

关于处罚的通告 篇9

日前，我所对4起通过对敲手段转移资金违规案件的调查审理终结。根据《商品交易所违规处理办法》第二十九条第一款第三项的规定，对违规的4名自然人客户和1名法人客户，给予通报批评并处暂停开仓交易2个月或3个月的纪律处分。

请各会员单位和投资者提高合规和风险意识，加强账户管理，防范违规交易行为的发生。

特此通告。

附件：违规案件处理情况表.doc

商品交易所

x年1月11日

关于处罚的通告 篇10

经查高二(17)班 同学，不能严格自律，纪律观念淡漠，经常迟到、旷课，行为出格;且目无尊长，顶撞老师，不能虚心接受批评教育，在同学中造成不良影响。为严肃校纪，教育本人，依据《关于处分违纪学生的条例》，经学校研究决定，给予 同学行为 处分。

望全体同学引以为戒，严格遵守学校纪律，勤奋学习，努力进步，争做品学兼优的好学生。

特此通告

-----------中学

年3月2日

关于处罚的通告 篇11

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的`员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

[精选通知] 关于某活动的通告

为减少城市环境污染，保障道路交通安全，给市民提供良好的工作、生活环境，结合我区实际，现将规范市区庆典活动的有关事项通告如下：

一、任何单位和个人占用道路举行各类庆典活动必须经区市容和环境卫生管理部门批准。

二、举行庆典活动，确需鸣放礼炮、鞭炮者，必须在规定时间、地点鸣放。活动结束后，及时清扫鞭炮残留物。

三、结婚庆典、生子出院，严禁车队沿途随意燃放鞭炮，抛洒彩带、彩纸及迷信物品。

四、学校周边200米以内举行各类庆典活动，不得鸣放礼炮、鞭炮等。

六月十二日

关于张贴公告的通告范文

关于规范启用在校园内招贴公告栏的通知

学校各单位：

为推进校园文化建设，提升学校文化品位，进一步做好校园环境建设，给师生提供一个优美、安全、舒适、整洁的校园环境和良好的人文环境，学校在校园内放置了一批圆柱形招贴公告栏，现根据学校相关规定，对有关事宜通知如下：

一、学校各单位、学生组织、社团等活动的公告或海报必须张贴在指定的张贴栏内。

二、学生个人需公告的事项必须张贴在指定张贴公告栏内，到期自行清理。

三、严禁校外人员到校园内张贴。

四、所有张贴到期，直接由物业保洁员统一清理。

学校各单位要高度重视并长期抓好此项工作，严格要求本单位师生员工不要随意乱贴乱写，自觉维护校园环境的干净整洁。学校将组织相关部门进行经常性巡察和不定期检查，发现乱贴乱写行为将给予通报批评，并列入学校文明学院、文明处室年度考核。

党委宣传部

xx年9月25日