三轮取缔通告800字。

为加强城市交通管理，改善市容环境，确保道路交通安全畅通和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国行政许可法》等有关法律法规，经研究，决定将全区范围内的所有客运三轮车全部予以取缔。现将有关事项通告如下：

一、取缔范围：全区范围内所有客运三轮车。

二、取缔时间：自20xx年4月26日起，全区范围内所有客运三轮车全部退出营运市场，持有营运证照的客运三轮车由有关部门撤回行政许可、核销相关手续;对无证营运的非法客运三轮车，由各执法部门依法予以取缔。

三、补偿政策：根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，结合我区实际，对全区范围内持有营运证照的客运三轮车实施补偿。

1、补偿对象。隶属于唐山市通达客运公司古冶分公司管理、营运证照齐全的客运三轮车。

2、补偿标准。由唐山市通达客运公司古冶分公司参照有关规定并结合我区实际确定。

3、补偿安置程序。客运三轮车车主持本人身份证及唐山市城建管理监查大队古冶中队发放的客运三轮车营运证照，经公示无异议和有关部门审核认定后，到指定地点交回车辆申领补偿。

四、申领补偿时间：20xx年4月26日至5月6日(上午8:00-11:30下午2:00-5:30)。超过规定时限，视同自动放弃补偿。

五、公示及申领补偿地点：唐山市通达客运公司古冶分公司。地址：古冶区永盛路12号。联系电话。

六、20xx年5月6日以后全区范围内禁止所有客运三轮车营运，一经发现，由相关部门依法予以查扣、没收。

七、本通告自公布之日起生效。

年4月24日

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休假通告之三

院领导、各科室：

根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：

一、时间安排

自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。

二、休假天数

员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。

三、计划申报

各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至****[email protected]。

四、有关要求

1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度落实。

2、各科室要在保证工作正常运转前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）员工，不得安排年休假。

3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。

办公室

20xx年3月21日

录取通告其三

亲爱的新同学：

为保证你能顺利入学，现将有关事项说明如下：

一、新生凭中北大学录取通知书按规定时间9月4日到学校南校区（山西省晋中市工业园区8号路15号）报到。因特殊原因不能按时报到者，必须在规定报到日期前以书面形式（病假必须提供医院证明）向学校招生办公室请假，请假时间不得超过两周。未经请假逾期未报到和请假逾期未报到者，取消其入学资格。

三、新生入学报到时党、团组织关系和新生档案接转办法

1.中共党员必须携带《中国共产党党员组织关系介绍信》和党员档案，并于开学两周内 交到所在学院党总支，由学院交党委组织部进行统一接转，逾期不予接收。

1.户口迁往地址：中北大学（或太原市尖草坪区上兰派出所）。

2.户口迁移证上要注明身份证发放情况和血型情况，如确实没有办理身份证的必须请当地户籍部门编排身份证号码并在户口迁移证上注明，否则无法落户；已发身份证者须随身携带。

六、新生入学后学校将对学生进行入学资格审查和身体健康状况复查。新生入学时必须携带录取通知书、准考证、身份证、户口迁移证（或户籍证明）以备查验。

七、新生入学报到时交纳的费用有：软件工程专业第一年学费12000元/年；住宿费1000元/年；预交书费1000元；军训费100元；体检费50元；公寓物品费520元；大学生医疗 保险192元（每年48元）。

1.为方便新生入学缴费，经学校与工商银行协商，将采用批处理业务进行划转，因此新生可根据关于使用牡丹灵通卡缴费有关问题的通知，按规定时间将所缴费用存入工行配送的灵通卡内，以便入帐核对。

2.《中北大学报》（周报）是学生家长了解学校、了解学生，与学校交流沟通的良好渠道，全年40期。如需订阅，四年合计200元、两年合计100元，由学校统一按期为家长邮寄。

八、我校设有综合素质奖学金，鼓励学生德智体全面发展。为资助和支持困难学生顺利完成学业，特设立了学生资助管理中心（咨询电话：0351-3922041）。

九、学生伙食补助统一在二年级返回主校区

十一、我校实行学生宿舍公寓管理，室内为每生配备下列物品：床垫、棉褥、棉被、枕

会议通告(篇三)

各xx：

公司定于20xx年xx月xx日在办公楼第一会议室召开xxxxxx第x届职工代表大会。现将有关事项通知如下：

一、预备会

1.时间：xxxx年xx月xx日下午xx：xx。

2.地点：办公楼第一会议室

3.参加人员：xx

4.各代表团于xx日下午xx：xx前到办公楼第一会议室报到。

二、开幕式

1.时间：xxxx年xx月xx日上午xx：xx。

2.地点：办公楼第一会议室

3.参加人员：xxx。

三、工作要求

1.所有参会人员要按时参加会议，并到签到处签到。

2.所有参会人员要关闭手机，保持会场肃静。

3.正式代表、特邀代表、列席代表名单附后.

xxxxxxx

xxxx年x月xx日

附件：第x届xxxxxxx名单

处理通告怎么写800字精选

我们几乎每天都会接触一些文档、范文，大家在写作时经常会遇到问题和困难，我们可以将范文里的精彩点用在自己的作品里，书写范文我们还要准备些什么呢？根据你的需要，编辑精心整理了处理通告怎么写，欢迎阅读，希望对你有帮助。

处理通告怎么写【篇1】

各部门、车间：

关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工、赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

年X月X日

处理通告怎么写【篇2】

XX系XX班XX学号XX同学，在其中考试期间，传递小纸条，经老师发现并制止其作弊行为，但该同学没有认识到自己的错误，当场顶撞老师，出言不逊，并撕毁试卷，态度极其恶劣。该同学的行为对本校的优良学风以及同学们的学习氛围造成了极其恶劣的影响，特经学校教务处研究决定，对该同学做出以下处分决定，XXXXXXXXXXXX(就是处分的结果)。要求该同学反思己过，向老师认错，并在全校师生面前做出书面检讨。

望广大同学引以为戒。

XX教务处

XX年XX月XX日

处理通告怎么写【篇3】

年月日晚，校南校区发生一起群体性打架斗殴事件，学院和学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：

年月日晚，学院专业级学生(男，人)与同学学院专业级学生(男，人)、学院专业级学生(男，人)3人在南校区喝酒。当晚22时许，3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，学院专业级班学生(男，人)等3人正好路过此处，不知是谁向身旁丢了个东西，便朝等人一眼，没有说话，继续往前走。此时追上说：看什么，你看到什么了。说完，首先动手，打了面部1拳。学院其他两名同学上前劝架，遭到等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近，便跑到宿舍窗外喊人，学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后，学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡。期间，学院少数学生殴打学院学生，造成学院学生3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡，鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。最终，公安处、派出所工作人员及学院、学院辅导员相继赶到现场，平息了事态。经事后公安机关调查取证，体育学院等3人对此打架事件负主要责任，三人对上述事实供认不讳。

经调解，当事双方达成了赔偿协议，等3人包赔学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。

等三位同学的行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了机器恶劣影响!为了严肃校纪，构建和谐校园，防止类似事件再次发生。经学校决定，对事件做出如下处理：

1.对等三人打架行为进行通报批评。

2. 等3人包赔学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元

3.对等三人记过一次。

作为新时代的大学生，我们身处在社会中要学习与人交流的方式，与人为善，这已经不是用拳头解决事情的年代了。希望全校各位同学，吸取这次时间的经验教训，遵守校纪校规，不打架斗殴，把我们的校园构建成和谐温馨的家园。

学校

年月日

处理通告怎么写【篇4】

月日、日，我校发生了多起学生打架斗殴事件，涉及八年级、九年级共四个班级，涉及人数众多：八(1)班：、、、;八(2)班：、;八(3)班：、、;九(2)班：、、，总共12人，、、、四人还携带铁棍，性质极其恶劣，造成了极坏的社会影响。在此次打架斗殴事件当中，同学头部受伤，到县医院检查、治疗，现已出院，总共花费740元。

为严肃校纪、整顿校风，经学校研究决定，对以上同学和相关班级作出如下处理：

1、所有涉及的12名的同学记大过处理，如下次再参与打架斗殴，学校将通知家长，勒令其退学。

2、等11位同学承担检查、治疗费用740元。、、、、5人每人承担100元，共500元。、、、、、6人承担240元。

3、取消所有涉及到的班级第二次流动红旗评比资格。

希望以上12位同学，能从中吸取教训，严格遵守校纪班规，做一个文明、好学的合格中学生。也希望其他同学引以为戒。

特此通报!

中学

年月日

处理通告怎么写【篇5】

XX、XX两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后，班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教育，鉴于XX、XX两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予以下处理：

1、签定试读协议;

2、取消住校生资格;(10月21日~11月4日为住校观察期，如2周内无任何违纪现象发生，则暂时保留住校生资格)

3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为，则无条件的离开所住寝室;

4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次);

5、进行观察期内课堂纪律等评等级，如在观察期内出现2次B级或B级以下，则观察期满后不保留住校生资格;

6、负责10月22日~11月28日内教室日常中午卫生的'保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁);

7、延迟20xx年10月严重警告处分申请撤消时间，具体时间视其表现后再定。

希望XX、XX两位同学能够从中吸取教训，努力学习。同时希望对其他同学起到警视作用，防止此类违纪的出现。

XX

xxxx年xx月xx日

处理通告怎么写【篇6】

各区人力资源和社会保障局、财政局，市社会保险事业管理中心，市就业促进中心，市医疗保险事业管理中心：

根据《上海市人民政府关于印发的通知》(沪府发〔20XX〕15号，以下简称《通知》)规定，现就有关问题的处理意见通知如下：

一、就业培训

(一)经认定为“就业困难人员”的被征地人员被用人单位吸纳的，用人单位可以按规定享受岗位补贴和社会保险费补贴;实现灵活就业的，可以按规定享受灵活就业社会保险费补贴;通过公益性岗位实现安置性就业的，可以按规定享受相关补贴扶持。

(二)距离法定退休年龄3年或不足3年，符合领取失业保险金(含延长领取失业保险金)条件并实现灵活就业的被征地人员，可以按规定享受就业岗位补贴，直至达到法定退休年龄为止。

(三)实现跨区就业的被征地人员可以按规定享受跨区就业岗位补贴。

(四)各区要结合地区实际，切实加大对被征地人员的就业帮扶力度。对就业存在困难的，要及时纳入区级就业困难对象范围，通过社会保险费补贴等扶持政策，鼓励其通过就业实现社会保险接续。

(五)被征地人员就业期间参加规定项目职业技能培训的，可以按规定享受60%或80%的培训补贴;失业期间参加规定项目职业技能培训的，可以按照规定的补贴标准享受100%培训补贴。

　二、社会保险

(一)就业阶段人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，职工基本养老保险缴费年限不满15年的，可以延长缴费至满15年。5年后仍不满15年的，可以一次性补缴费至满15年。

就业阶段人员延长缴费及一次性补缴费的，按照区人民政府规定享受补贴。其中，在单位就业的，给予用人单位的补贴不低于以上年度全市职工月平均工资60%作为基数计算的职工基本养老、医疗和失业保险费中用人单位承担部分的50%;灵活就业的，给予其个人的补贴不低于以上年度全市职工月平均工资60%作为基数计算的职工基本养老、医疗保险费的50%;一次性补缴费的，补贴不低于所缴职工基本养老、医疗保险费的50%。

(二)女性就业阶段人员职工基本养老保险缴费年限满15年且按月缴费年限满5年，在年满50周岁后，可以按照职工基本养老保险相关规定申领养老保险待遇。

(三)就业阶段人员已经按月领取职工基本养老保险待遇的，以及养老阶段人员已经按月领取本市精减退职回乡老职工生活费的，可以由征地单位按照区人民政府规定给予一次性经济补偿。

(四)养老阶段人员选择参加职工基本养老、医疗保险的，按规定由其缴纳的3年职工基本养老、医疗保险费，由其城乡居民养老保险个人账户余额承担，不足部分由区人民政府补贴。

(五)养老阶段人员尚未按月领取基本养老保险待遇的，由征地单位参照男性年满55周岁、女性年满50周岁就业阶段人员的办法，为其一次性缴纳职工基本养老、医疗保险费。

(六)经市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的人员(以下简称“完全丧失劳动能力人员”)被征地的，由征地单位参照男性年满55周岁、女性年满50周岁就业阶段人员的办法，为其一次性缴纳职工基本养老、医疗保险费。完全丧失劳动能力人员男性年满60周岁、女性年满55周岁之前的基本生活按照区人民政府规定予以保障。

(七)《通知》实施时按照各区人民政府原规定为被征地人员缴纳的小城镇社会保险费，高于《通知》规定的社会保险费标准的，高出部分费用由征地单位在征地时按照区人民政府规定向区级经办机构缴纳，用于被征地人员的就业和保障。

　三、生活补贴费

(一)就业阶段人员男性距离60周岁、女性距离55周岁超过2年的，征地单位可以为其缴纳不低于24个月的生活补贴费。男性距离60周岁、女性距离55周岁不足2年的，征地单位可以按照实际相差月份为其缴纳生活补贴费。

(二)市社保中心应当为就业阶段人员建立生活补贴费个人账户，征地单位缴纳的生活补贴费全额记入生活补贴费个人账户。生活补贴费个人账户储存额归个人所有，并予以计息。

(三)就业阶段人员向市社保中心申领生活补贴费，方式由申领者自行确定，可以按年、半年、季度或月领取。按年、半年或季度领取的，在年、半年或季度的最后一个月领取，生活补贴费领完为止。

四、本通知自20XX年4月1日起施行，有效期至20XX年3月31日。本市已有规定与本通知规定不一致的，按照本通知规定执行。

上海市人力资源和社会保障局

上海市财政局

20XX年3月17日

处理通告怎么写【篇7】

九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：

1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。

2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为24.3MM的接水孔加工成了28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。

事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。

为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：

1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚;

2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评;

3，对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。

希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。

公司总师办

201X-6-24

处理通告怎么写【篇8】

201X年4月15日晚，某校南校区发生一起群体性事件，体育学院和海洋学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：

201X年4月15日晚，体育学院运动训练专业201X级学生吕某某(男，山东东营人)与同学体育学院运动训练专业201X级学生国某(男，山东淄博人)、体育学院运动训练专业xx级学生(男，山东淄博人)3人在南校区10餐2层喝酒。当晚22时许，3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，海洋学院热能与动力工程专业xx级班学生李某(男，山东莱芜人)等3人正好路过此处，不知是谁向李某身旁丢了个东西，李某便朝吕某某等人一眼，没有说话，继续往前走。此时国某追上李某说：看什么，你看到什么了。说完，国某首先动手，打了李某面部1拳。海洋学院其他两名同学上前劝架，遭到吕某某等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋学院相继有20多人来到现场与对方理论。之后，体育学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡。期间，体育学院少数学生殴打海洋学院学生，造成海洋学院学生王某3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡，周某鼻梁骨折、嘴唇被打肿、右手轻度骨裂。最终，公安处、滨海派出所工作人员及海洋学院、体育学院辅导员相继赶到现场，平息了事态。经事后公安机关调查取证，体育学院吕某某等3人对此打架事件负主要责任，三人对上述事实供认不讳。

经调解，当事双方达成了赔偿协议，吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。

吕某某等三位同学的行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了机器恶劣影响!为了严肃校纪，构建和谐校园，防止类似事件再次发生。经学校决定，对事件做出如下处理：

1.对吕某某等三人打架行为进行通报批评。

2.吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元

3.对吕某某等三人记过一次。

作为新时代的大学生，我们身处在社会中要学习与人交流的方式，与人为善，这已经不是用拳头解决事情的年代了。希望全校各位同学，吸取这次时间的经验教训，遵守校纪校规，不打架斗殴，把我们的校园构建成和谐温馨的家园.

xxxxx

年月日

处理通告怎么写【篇9】

截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。

《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。

信息工程学院信息管理系

年月日

处理通告怎么写【篇10】

理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈xx、支xx系内通报批评处分。

以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

理化系

xxxx年3月21日

公司卫生通告(篇三)

为进一步加强对员工宿舍的管理，给广大员工营造一个清洁的居住环境，迎接集团公司近期进行的安全、卫生大检查活动，我部将于xx年3月18日上午8:30-10:00对员工宿舍进行检查，要求全体员工务必做到以下几点：

1、安全用电：无私拉电线，乱接电线等;

2、地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放;

3、门窗：门窗干净，窗台无尘土;

4、物品摆放：物品整齐摆放，不得乱扔乱放;

5、内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序;重

点检查洗漱间的整体卫生情况。

6、墙壁：无乱写乱画，无乱挂物品;

7、通风程度：宿舍无异味，经常打开门窗透气，保持空气流通;

8、宿舍文化：宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画等。对在检查中发现的问题，我们将于通报批评，情节严重的将给予罚款处理并将上报上级有关部门。

请广大员工认真准备，以实际行动迎接检查，共同努力营造一个健康、舒适、温馨的居住生活环境。

长宏公司行政部

二零xx年三月十五日