员工玩手机通告范文范文。

20xx年6月6日上夜班期间，人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时，发现以下员工在上班时间玩手机。

1、 制造部员工崔***、****于6月6日晚上上夜班时间22：00左右躺

在原材料堆头上睡着玩手机,此行为情节非常严重触犯公司规章制度，现给予各罚款200元以示警告，如有下次加倍处罚依次类推，班长何初旭、****负连带责任各罚款30元。

2、 制造部员工****于6月6日晚上上夜班时间22：00左右在自己位

置上玩手机，现给予罚款100元以示警告，如有下次加倍处罚依次类推，班长*****负连带责任罚款30元。

希望全体职工引以为戒，自觉遵守公司各项管理制度!

特此通告!

xxxx年xx月xx日

编辑推荐

公告参考: 开除员工通告范文

______先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通告。

________股份有限公司

年月日

通知范文: 员工旷工通告范文200字

公司全体员工:

公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

特此通报

_______公司行政部

____年____月_____日

[通知撰写] 员工偷盗处罚通告范文(经典版)

公司各部门：

201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。

其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：

一、给予XXX开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南XXX有限公司

201X年8月2日

[公告分享] 员工通告

xxx：

你于20xx年11月22日入职本公司，从20xx年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。

xxx

xxxx年xx月xx日

员工通告(篇五)

尊敬的客户：

本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明!

322333设计有限公司

20xx年x月xx日