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公司的通知

发表时间:2023-02-23

公司的通告(篇三)。

公告通知不断地出现在我们视线里。使用公告通知这种文体,便于引起更多人的注意,不必为写公告通知而烦恼了?经过收集并整理,编辑为你呈上公司的通告(篇三) ,希望对大家有所帮助!

机关各部室、各项目部:

兹定于xx月xx日(星期一)上午x:xx在公司小会议室召开总经理办公会议。请各项目负责人、中层干部准时参加会议。

会议主要内容包括:

一、项目负责人汇报项目工作进展情况及即将退场的人员设备安排;

二、 布置监理人员应知应会考试补考事宜;

三、研究公司员工考试要求;

拟除交通部(专业)监理工程师、试验工程师,建设部注册监理工程师考试外,员工参与的其他考试费用均自理。

四、通报新的五项费用测算结果;(执笔作文网 Zb258.com)

五、重申车辆安全管理事宜;

六、其他事宜。

综合部

xxxx-xx-xx

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公司卫生通告(篇三)


为进一步加强对员工宿舍的管理,给广大员工营造一个清洁的居住环境,迎接集团公司近期进行的安全、卫生大检查活动,我部将于xx年3月18日上午8:30-10:00对员工宿舍进行检查,要求全体员工务必做到以下几点:

1、安全用电:无私拉电线,乱接电线等;

2、地面:干净、无杂物,宿舍内无卫生死角,不乱堆乱放;

3、门窗:门窗干净,窗台无尘土;

4、物品摆放:物品整齐摆放,不得乱扔乱放;

5、内务:个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序;重

点检查洗漱间的整体卫生情况。

6、墙壁:无乱写乱画,无乱挂物品;

7、通风程度:宿舍无异味,经常打开门窗透气,保持空气流通;

8、宿舍文化:宿舍内部布置清新优雅,不张贴低俗字画等。对在检查中发现的问题,我们将于通报批评,情节严重的将给予罚款处理并将上报上级有关部门。

请广大员工认真准备,以实际行动迎接检查,共同努力营造一个健康、舒适、温馨的居住生活环境。

长宏公司行政部

二零xx年三月十五日

公司搬迁员工通告(篇三)


尊敬的客户及员工们:

您们好!由于公司发展需要,我公司将于XXXX年X月底搬迁至怡景路XXXX号XXXXXXXXXXXXX产业基地X区X楼。在此,感谢各界人士以及新老员们的长期以来对我们的关注和支持以及服务。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务!借此机会同时对我司的新老员工期间工作安排如下:**车间协助搬迁工作,**车间停工***时间上班。在停工期间公司保证每天补贴停工费每天**元,如有不到之处请予以理解。谢谢!

XX有限公司

20xx年**月**日

附录资料:

新址信息:

邮政编码:XXXXXX

地址:

电话:

传真:

公司清明节的放假通告2022(篇三)


公司清明节的放假通知2022

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将清明节放假安排有关事宜通知如下:

一、4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,并做好安全防范工作。

三、放假期间正常上班的部门,应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

行政部

20XX年XX月XX日

公司清明节的放假通知2022

xx团队的伙伴们:

又是一年春好绿,清明节即将来临,根据国务院20xx年清明节放假通知精神,结合我司实际情况,作出以下安排:

20xx年4月2日(周日)至20xx年4月4日(周二)休假,共3天,20xx年4月1日(周六)正常上班。

请公司各部门提前做好节前工作安排!

在休假期间注意人身安全!

难得的几天假期,不回家的小伙伴们,要不我们来一场说骑就骑的旅行?

XX公司人事行政部

xx年xx月xx日

公司清明节的放假通知2022

尊敬的合作伙伴、用户朋友们:

你们好!首先预祝各位清明节快乐!

根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知,并结合我司实际情况,现将我司20xx年清明节放假安排公布如下:

4月5日(星期四)至7日(星期六)放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

温馨提示:在放假期间,我公司不提供接收订单及发货服务,由此给您带来的不便,敬请谅解!

xx公司

20xx年xx月xx日

公司清明节的放假通知2022

全体员工:

经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:

1、清明节放假时间为20xx年4月4日(星期五)至20xx年4月6日(星期日),共3天,20xx年4月7日正式开始上班,20xx年4月7日(周日)照常上班。

2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20x年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。

XX公司

20xx年3月31日