[公告借鉴] 五一劳动节通告(经典版)。

在我们的生活中、工作中，有可能接到撰写公告通知这样的任务。公告通知是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。我们为你收集整理了[公告借鉴] 五一劳动节通告(经典版)，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！

单位全体员工请注意：

五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将x年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！

1、xxxx年4月29日到5月1日共3天。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，单位将不予负责！

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处，谢谢！

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxx

xxxx年xx月xx日

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[精选公告] 五一劳动节调休放假通告模板

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日为—5月1日为放假，共3天。4月28日为(星期六)正常上班。

其中，其中4月29日为(星期日为)为公休、4月28日为(星期六)公休调至4月**日为(星期一)、5月1日为(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日为。节假日为期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日为假期。

预祝大家节日为快乐！

*****公司

**年4月*日为

学校五一劳动节假期通告篇一

各院系、各单位：

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》精神，结合我校工作实际，经研究决定：

2022年x月x日至x日为“五一”劳动节放假，与周末连休，共x天。其中，5月1日(星期x、“五一”劳动节)为法定节假日。请各院系、各单位根据放假时间做好相应的工作调整和安排。后勤部门和产业单位的放假时间可自行安排。

各院系、各单位要在放假前对本单位进行一次全面的安全检查，消除安全隐患，并做好放假期间(x月x日至x日)的值班安排和安全保卫工作。各院系要在放假前对学生进行一次安全教育，切实掌握放假期间离校外出学生的去向。请各院系、各单位将节日值班名单和值班电话于x月x日(星期x)前报送校长办公室。

特此通知，请遵照执行。

xx学校

20xx年x月x日

五一劳动节假期通告如何写

在我们从事行政人事工作时，我们都会见到公告通知的身影。因为事关大众关心的信息，所以用到公告通知。下面小编为您呈送了“五一劳动节假期通告如何写”主题的相关内容，请收藏好，以便下次再读！

公司各部门：

20xx五一假期即将来临，根据国家节假日的.规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20xx年五一假期做以下安排，请参考！

1、20xx年xx月xxxx日到xx月xx日共xx天。xx月xx日（星期xx）正常上课。

2、假期出去玩，请看好自己的行李，注意自己`人身安全。学校/单位对事故不负责！

3、请各部门在放假前一天提交学校/单位人事部（包括姓名、部门、联系方式等）和下班前一天提交值班情况和值班人员安排的详细情况。xxxx处，谢谢！

通知要求各单位在节假日期间妥善安排值班、安全、安全等工作，及时报告并妥善处理重大突发事件，确保人民平安度假。

xx公司

20xx年xx月xx日