聚餐通告推荐。

当处理日常事务时，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。公示通知内容丰富多样涉及范围也可能大也可能小。经过精益求精编辑为您呈现了“聚餐通告推荐”，希望你更多关注本网站更新！

各位湾民：

辞旧岁迎新年，我们柳林湾迎来了第五次的年终聚餐，定于xxx年1月19号（星期六）腊八节在柳林湾山上举行年终聚餐活动，请将要参加的湾民及亲戚朋友的人数在1月14号前报到王小玲处。

这次年终聚餐活动内容包括：

1、想吃盐卤豆腐（由当地农民自己做的盐卤豆腐）的湾民可以报名，需自备容器存放。

2、鱼塘里抓鱼，有了去年的经验，今年决定一大早将鱼塘的水抽干后再抓，山上会准备两套连体服，有兴趣的`湾民可以自己下塘抓鱼了。

3、现杀年猪（农民自己养的草猪），早上在柳林湾山上杀，有条肉可以向农民买，20元/斤。要买肉的湾民可以预报名一下。

杭州柳林湾农林开发有限公司【WWw.zW5000.cOm 作文5000网】

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扩展阅读

聚餐通告范例

为了活跃公司文化气氛，打造企业文化，增强凝聚力，让全体职工以积极向上的精神风貌迎接新年的到来，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。

请各部门做好准备.会将详细策划活动,发到各部门.

聚餐地点：xxxxxxxx

聚餐时间：xxx

望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。

XXX公司行政部

日期：

聚餐通告基础版

日常的生活或者工作中，公告通知就像我们的“熟人”。公告通知往往宣布的都是群众想要关注的重大事项。经过收集，编辑为您献上聚餐通告基础版，仅供参考,欢迎大家阅读本文！

年关将至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的业务进展蒸蒸日上，现决定于20xx年1月20日下午6：00在XX酒店举行年终宴会，望大家相互告知。

为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。

特此通知！

xx

20xx年XX月XX日

【热门】过年聚餐通告

在我们所处的工作和学习环境中，一般都会去看看最新的公告或通知。 为了共同实现目标，我们可以通过发布公告通知来实现，你看到本文时或许正在收集公告通知范文吧？本文供您参考并请您收藏！

当前，国内疫情呈现多点散发态势，疫情防控形势依然严峻，黄岩区新冠肺炎疫情防控指挥部就进一步规范全区宴会聚会通告如下：

1.尽量避免外出聚餐聚会，家庭聚餐聚会每桌不超过10人，尽量缩短聚餐时间，聚餐时使用公勺公筷或分餐制；

2.按照“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”的原则，严格控制各类聚集性活动。确需举办的，餐饮单位必须严格落实各项疫情防控措施，做好测温、查验健康码、行程码；餐饮从业人员工作期间应全程佩戴口罩，做到勤洗手、常通风、常消毒；

3.严格落实疫情防控措施。承办5桌以上聚餐活动的，餐饮单位必须落实主体责任，按照疫情防控标准，客容率不超过70%。自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的'个人，须向属地社区居委会或村委会报备，按照要求落实疫情防控规定；

4.严格做好小门管控。各类餐饮聚会活动的主办方、主办人以及餐饮单位对聚会举办负有主体责任，严禁邀请近十四天内中高风险区（含境外）来（返）黄岩人员、与中高风险区（含境外）人员有接触史的人员参加。对行程码带“X”号的人员，要求其出示48小时内的核酸检测阴性报告。无法提供的，禁止进入，劝导其进行核酸检测，并在登记其相关信息后报告属地乡镇（街道）；

5.强化督查督导。各有关部门、各乡镇街道要落实行业主管责任和属地职责，加强对宴会聚会操办情况的督查指导，按照“谁主办、谁负责”的原则，对违规操办的单位、个人和承办方一律从严处理。

XXX

20xx年XX月XX日

公司聚餐通告范例

各学院，各部门：

清明节是我国民间缅怀逝者、悼念故人的传统节日。根据国务院办公厅通知精神，经研究，清明节我校放假安排如下：20xx年x月x日至x月x日周末连休，共x天。假期交通车按节假日班车运行。

清明期间，由于上坟祭祖、踏青春游活动增加，极易发生森林火灾。请各学院、有关部门加强森林消防宣传教育，安排好值班，切实做好节假日期间的安全工作。

xx学校

20xx年x月x日

奖励通告推荐

公司全体员工：

因公司生产需要，员工员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下：

一、招聘岗位及大致要求：

生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；

品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；

灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；

其他各岗位：具体要求以员工事部岗位说明书为准。

二、推荐奖励额度：

被推荐员工面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司给予推荐员工900元/员工的奖励；此后公司按照被推荐员工每稳定工作一个月给予推荐员工900元/员工的奖励，一直持续到被推荐员工稳定工作满9个月为止。

三、推荐奖励发放方式：

被推荐员工员入职时，须到员工力资源部报名，并填报介绍员工员相关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则，视为非推荐员工员；

奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放；

被推荐员工或者推荐员工在奖金核算时已离职的，不予发放奖金；

工作期限从被推荐员工正式入职日开始算起。

四、补充事宜：

推荐员工必须本着对公司和被推荐员工认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望公司内部全体员工积极参与，及时与员工事行政中心联系，被推荐员工的岗位安排由员工事行政中心统一负责调配；

被推荐员工试用不合格，公司有权将其辞退。