禁止业主偷电通知范文（一篇）。
懂了挖，在自己家的进线装一个表：本人是为电工，可以帮你建议点问题。
1楼的也有道理，分线路，但是分线路比较麻烦，而且分线路的代价很大，那么总表的数字减去你的表的数字，我不方便说！我是上海的！如果你有确足证据，那可以去电力部门投诉他，如果他已经感觉到了，并且已经不偷了，那么为了防止他下一次偷电，总之装了，他只要一偷电，你可以装2个表您好，那要看他如何偷电，如果是直接偷你的电，那么是在电表上做的手脚，那么你可以在电表外壳做防范！如果是在内部做手脚的话，那么我建议在他家进线装一个漏电开关，内部详细，就跳闸，如果需要我帮忙，就是你邻居家所用的电！还有一个制止你邻居偷电的方法...
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公告范文: 奖励通知一篇
企业全体员工：
因企业生产需要，人员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励企业员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下：
一、招聘岗位及大致要求：
生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；
品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；
灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；
其他各岗位：具体要求以人事部岗位说明书为准。
二、推荐奖励额度：
被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，企业给予推荐人900元/人的奖励；此后企业按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的.奖励，一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。
三、推荐奖励发放方式：
被推荐人员入职时，须到人力资源部报名，并填报介绍人员相关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则，视为非推荐人员。
奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放；
被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的，不予发放奖金；
工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。
四、补充事宜：
推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望企业内部全体员工积极参与，及时与人事行政中心联系，被推荐人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配；
被推荐人试用不合格，企业有权将其辞退。
强降雨通知一篇
各有关区县(自治县)政府，市政府有关部门，有关单位：
据气象预报，预计5月31日夜间至6月2日夜间，我市有一次强降雨天气过程，东北部70～90毫米，局部120毫米以上，东南部和中西部偏北地区40～70毫米，中西部偏南地区20～40毫米;最大小时雨量可达50毫米以上。31日夜间到6月1日白天部分地区伴有雷电和阵性大风。为做好防范应对工作，按照市政府领导指示精神现将有关事项要求如下：
一、加强信息发布。各单位要通过广播、电视、短信、网络等方式及时将预警信息发送到基层单位、城市社区、农村村社，确保信息发布全覆盖、无遗漏。同时加大农村留守孤寡老人、留守儿童等弱势群体的帮扶力度，确保强降雨期间的人员安全。
二、加强隐患排查。各单位要督促在建施工企业落实好安全防范措施，尽量减少暴雨期间作业;加强大中小型水利工程(含水电站)及设施的巡查值守、确保不发生水利工程险情。及时对接水电气、通信部门，加强设施和管网检查，有效排查故障，确保安全。
三、加强防范应对。针对局地可能出现的暴雨，各单位要加强对重点地区地质灾害隐患点的监测，强化群测群防工作。注意防范强降水引发的城乡积涝、山体滑坡、小流域山洪等灾害。
四、加强重要交通干线监测。要加强对高速公路、铁路、航道等重要交通干线安全隐患的检查，发现异常要及时预警、及时报告、及时处理。
五、做好应急处置准备。各单位要高度重视，提前组织应急物资装备和救援力量，一旦发生灾情，要迅速有序有效处置。各级气象部门要及时提供气象信息保障服务。
六、加强应急值守。各单位要加强应急值守，严格执行领导24小时带班、2名值班干部24小时在岗值班制度，确保政令信息畅通。密切关注天气变化情况，一旦出现灾情，要第一时间收集情况如实上报。
加薪通知（一篇）
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
XXXX有限公司
20xx年04月10日
舞蹈房收费通知范文一篇
1.房屋租赁代理收费，无论销售的租赁期限长短，均按半月至一月销售租金额标准，由双方协商议定一次性计收。
2.房屋买卖代理收费，按销售价格总额的0.5-2.5%计收。
3.实行独有代理的，收费标准由委托方与房地产中介机构协商，可适当提高，但较高不超过销售价格的3%。
4.土地使用权转让代理收费办法和标准另行规定。
5.房地产经纪费由房地产经纪机构向委托人收取。