通知范文吧

导航栏 ×
你的位置: 通知范文吧 > 实用资料 > 导航

上班玩手机处罚通知

发表时间:2023-03-10

上班玩手机处罚通知精选。

上班玩手机处罚通知【篇1】

公司全体员工:

近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率。

为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班期间时间玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机,每次罚款20元。

二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次处罚10元,第二次处罚20元,第三次处罚40元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导将负连带责任处罚5元。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃按以上处理。

处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!

行政部

年1月7日

上班玩手机处罚通知【篇2】

各部门:

近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定:

一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,发现一次给予记过处分/次。

二、如发现员工在上班期间玩手机,发现一次给予本人警告处分/次,所属部门领导将负连带责任。

三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据,请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

***********公司

年月

上班玩手机处罚通知【篇3】

公司各同事:

为规范公司秩序、加强员工管理,提高客户服务质量。现就上班工作期间对员工在电脑和手机上的上网玩游戏及看视频等娱乐行为做出相关规定:1、上班时间禁止员工在电脑上和个人手机上网购、游戏、浏览工作无关网页内容等;2、处罚规定:上网看视频50元/次;玩游戏100元/次,第二次翻倍。罚款直接从当月工资中扣除;3、适用范围:处罚适用于公司所有员工。因工作需要、办公特许、工作相关内容不在处罚范围之内;4、取证渠道:不定期巡查、员工举报等。希望员工在空闲的时间多看书,多学习(业务、其他)。以上自公布之日起开始执行!望广大员工自觉自律,自觉遵守公司规章制度。

xx佳家庭服务有限责任公司

1.11

上班玩手机处罚通知【篇4】

本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某,于20xx年月日,在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次,又念其事后认错态度较好,故不予经济处罚。鉴于以上事实,为严肃企业劳动管理纪律,经本公司研究决定:给予某某行政警告处分一次。望公司全体员工以此为戒,举一反三,吸取教训,严防此类事件的再次发生。

特此通告!

某某建设集团有限公司行政事务部

二O年月日

上班玩手机处罚通知【篇5】

各车间工作人员:

随着手机智能化和网络技术的快速发展,手机已不再是传统意义上的“移动电话”,成为名副其实的网络终端、游戏终端。其强大的网络功能、游戏娱乐功能在极大地便捷和丰富人们日常生活的`同时,也对安全生产造成了一定的负面影响。

为防止工作时间玩手机游戏、在岗位上接打电话等因分散注意力引发的生产事故,保证员工的生产作业保质保量完成,从根源上消除降低次品率,决定对使用手机的行为进行规范。具体要求如下:

1、本规定适用于生产场所(岗位)操作人员和进入该场所进行检查、维修等所有人员。

2、除手机外,本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备。

3、按照“谁主管,谁负责”的原则,各部门要及时通知相关方,督促相关人员严格执行本规定。

4、违反手机禁用规定的,第一次予以口头警告,再有违反将按有关规定给予经济处罚100元。

5、车间主任、班组组长要加强对手机管理的监督检查,按照有关规定严格考核。

6、本通知自发文之日起开始执行。

7、本规定解释权归总经理办公室。

xxxx xx年xx月xx日

处罚通告热门文章:

1.关于违规的处罚通告范文

2.处罚通告范文5篇

3.关于公司员工处罚通告范文

4.工作失职处罚通告

5.公司处罚通告范文精选

6.处罚通告范文3篇

7.处罚通告的格式及范文

8.员工违纪处罚通告范文

9.某互联平台稽查总部处罚通告

10.失职处罚通告范文

上班玩手机处罚通知【篇6】

l2月7日21点40分三车间小工在岗睡觉,劝退。

l2月7日21点40分三车间脱胶工玩手机,解除劳动合同。

l2月8日中午一车间脱胶工吴x手机,解除劳动合同。

l2月23日上午一车间小工玩手机,解除劳动合同。

l3月7日8点50分一车间小工开月会睡觉,部门除名。

l3月7日17点17分粘棒员玩手机,部门除名;陪玩者给予记过罚金处分。

车间主管、教育不到位,监管不力造成员工犯错,部门给予严厉批评,以观后效。

l凡急辞、辞退者,取消当月的绩效考核奖金,调部门者在扣除相应罚金后,发放其余绩效奖金。

上班玩手机处罚通知【篇7】

各处室、车间:

近期,经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说,不仅对企业安全生产构成威胁,而且影响了产品质量。为了维护正常生产秩序,促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。现作如下规定:

1、各处室、车间领导干部要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,每次处罚50元。

2、如发现员工在上班期间玩手机,每次处罚本人20元,所属处室、车间领导干部将负连带责任,每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。

3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的,一经查实,玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。

4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

特此通知。

xx年xx月xx日