通知的范文简短系列7篇。

通知的范文简短 篇1

为强化城市管理，争创国家优秀旅游城市和省级卫生城市，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》、《城市生活垃圾管理办法》等城市管理法律、法规和规章的有关规定，市人民政府决定，自xx年10月1日起，对xx城区范围内的乱扔垃圾等违法行为予以从重处罚。现将有关事项通告如下：

一、对个人(含个体工商户)乱扔(倒)垃圾的违法行为，除责令改正外，按下列规定予以处罚：

(一)乱扔果皮、纸屑、烟蒂、饮料罐、饭盒、塑料袋等废弃物的，处以10元以上50元以下罚款。

(二)随地吐痰、随地便溺以及乱扔口香糖、废电池的，处以10元以上50元以下罚款。

(三)乱倒污水、粪便，乱扔动物尸体，或在露天场所和垃圾收集容器内焚烧树叶、垃圾及其他废弃物的，处以100元罚款;本篇文章来自资料管理下载。有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以200元罚款。

(四)居民装修房屋产生的垃圾，应当按照规定及时投放到指定地点，不得与生活垃圾混倒，违反规定的处以200元罚款。

(五)车辆运载建筑渣土、建筑材料、矿渣、煤炭、液体、散装货物时因密封、包扎、覆盖不严密导致泄露、遗撒的，处以每平方米50元罚款。

(六)未按照城市环境卫生主管部门规定的地点和方式倾倒生活垃圾、餐饮经营服务者未按照规定单独收集和处理餐厨垃圾的，处以200元罚款。

(七)擅自设立弃置场所受纳建筑垃圾的，给予警告，并处以3000元罚款。

二、对单位乱倒垃圾的违法行为，除责令改正外，按以下规定予以处罚：

(一)随意倾倒、抛撒或者堆放建筑垃圾、生活垃圾的，处以10000元以上20000元以下罚款;有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以30000元以上50000元以下罚款。

(二)处置建筑垃圾的单位以及从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输的单位在运输建筑垃圾、生活垃圾过程中沿途丢弃、遗撒的，处以10000元以上20000元以下罚款;有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以30000元以上50000元以下罚款。

(三)擅自设立弃置场所受纳建筑垃圾的，给予警告，并处以10000元罚款。

(四)施工单位未及时清运工程施工过程中产生的建筑垃圾，造成环境污染的，给予警告，并处以10000元以上20000元以下罚款;有拒不改正或者造成较大以上危害后果等严重情节的，处以30000元以上50000元以下罚款。

三、城市环境卫生管理执法人员在查处乱扔垃圾等违法行为时，可以依法采取暂扣与违法行为有关的车辆、工具、物品等强制措施。

四、公安、工商、卫生、环保、交通、水利等部门应当在各自的职责范围内，协助城市环境卫生管理执法机关查处乱扔垃圾等违法行为。

当事人在执法人员规定的期限内未改正违法行为的，由有关部门依法实施代整改，代整改费用由当事人承担。

五、当事人不按规定期限缴纳罚款的，逾期每日按罚款数额的百分之三加处罚款，本篇文章来自资料管理下载。并由作出罚款决定的城市环境卫生管理执法机关依法申请市人民法院强制执行。

六、任何单位和个人不得阻碍城市环境卫生管理执法人员依法采取强制措施或其他执行公务的行为。有阻碍城市环境卫生管理执法人员依法执行公务行为的，由公安机关给予治安处罚;以暴力、威胁等方法阻碍城市环境卫生管理执法人员依法执行公务并构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

七、参与此次专项整治工作的执法人员要严格执法、文明执法，坚持以理服人。对打骂行政相对人的执法人员依法给予行政处分，情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

201x年x月x日

通知的范文简短 篇2

____（员工）：

鉴于你在试用期内，自____年____月____日起至____年____月____日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。特此通知！

特此通知!

____公司

人事部

____年____月____日

通知的范文简短 篇3

【调查目的】通过调查交通安全情况，发现存在的交通安全问题，提高交通安全意识，提醒大家“关爱生命，安全出行”。

【调查地点】

【调查方法】街头观察 调查访问

【调查对象】交警 摩的司机 的士司机 街头行人

因为近年来澄城的发展日新月异，公路、马路、步行街的建设四通八达，这些既给家乡群众的生活带来了方便也是对群众安全意识的一个考验，所以我们对路上的行人进调查。古人有一句话 ：天下安危，匹夫有责。按现代人的解释，它表达的上一种公民意识，即每一个社会成员都要对社会的安全承担一定的义务。作为公民 衣食住行是少不了的，交通安全意识也是我们必须有的。

我国现有的交通条件和交通管理设施还不算先进，人、车、路比例失调的问题仍然存在，这无疑是影响交通安全的重要因素。造成交通事故频发的原因众多，主要有以下几个方面：公民的交通安全意识淡薄、道路基础设施不够完善、法律法规存在漏洞等。但在影响交通安全的诸多因素中，公民的交通安全意识淡薄却是影响交通安全最突出、危害极大的因素。

我国的交通事故率偏高，交通事故死亡人数列世界第一。资料显示，交通事故每死3个人，其中就有2人死于违章驾驶。违章的主要原因，一是超重、超载、超车，二是酒后驾车。在因违章驾驶造成自身死亡的司机中，16至40岁的年轻人占一半，其中主要是3年以下驾龄的司机。在我国，交通事故每死亡4个人中，有3人是交通弱者。行人和骑自行车人占死亡人数的45%，而司机的死亡率只占13.4%。另外，我国交通事故每死亡8人，有7人是死在路段上。

调查中发现，大多数人都没有过马路严格遵守交通指示灯的习惯，人们乱闯马路的现象随处可见，虽然交通指示灯赫然在目，但还是只有少数的人能严格按照红灯停、绿灯行的原则过马路。因此，造成了一定程度上的交通混乱。这样，也容易导致交通事故的发生，极大影响了社会秩序。

行人“犯规”的屡见不鲜：骑自行车横冲直撞，不遵守靠右行规则的大有人在;摆摊设点、强占路面，在马路上随意停车、堆放建筑材料及垃圾随处可见;闯红灯、翻越护栏、横穿马路等一系列违反交通规则的行为四处可见。

在人流量最大，交通事故频发的的一个十字路口进行实地调查时。我们发现由于人们交通安全意识比较薄弱，加之红绿灯转换时间较长，有不少的人还没等指示灯变绿，看到车流变小就急急忙忙的过马路。突然来了一辆车又变得慌慌张张，司机也是很无奈。这种行为主要出现在年纪较大的老年人身上，严重影响了县城交通的畅通，也威胁到了他们自身的人身安全。因为对交通安全意识的宣传不多，所以我们县群众整体的交通安全意识都不高。

通过调查我们发现居民的安全出行意识相对淡薄，但是他们中大部分又认为自己不应该乱穿马路、超速、超载……都强烈希望行人和驾驶员增强安全意识，做文明行人和文明司机，给居民良好的环境，改善我县的交通状况。

安全出行的保障是我们行人的一种意识，交通执法者和交通规则也只能帮助我们强化这种意识，最重要的是我们行人自己对立牢固的安全意识，认真遵守交通规则。从最基本的遵守交通规则开始，加强安全意识，提高自身素质，完善自身的不足。安全意识的树立是从生活的点滴做起的，我们必须对自己的生命负责，认真地遵守交通规则：在十字路口过马路时注意红绿灯的指示;过人行横道时注意观察左右两边的车辆;骑自行车过人行横道应下车推行;不在路口及非人行道处逗留;不抢道，不闯红灯。遵守交通规则是有修养高素质的表现，我们应当学会文明出行。除了自己注意安全出行的规则外，我们还应该提醒自己身边的亲人朋友也应当遵守交通规则，不要为抢时间而做出不明智的冒险行为。

提高公民的交通安全意识，需要重视对公民交通安全意识的培养。交通安全意识包括良好的大众意识、自尊自爱意识、遵章守法意识。大众意识是把自身和大众融为一体，把自己的行为不单纯地看作一种个人行为，而是对社会和大众有影响的大众行为，这是维护交通秩序,保证交通安全的意识基础。自尊自爱意识就是首先懂得珍惜自己的生命和权利，才会体会到他人生命、权利的重要,才知道怎样规范自己的行为，以使他人不受损害。自觉的本身其实也是一种约束，当这种约束逐渐变为习惯，就成了自觉的意识行为。一方面，从幼儿园和中小学生抓起，进行交通法规的普及教育，另一方面，利用多种形式和途径，强化民众的交通安全意识。然而，公民的交通安全意识，并不是一般的宣传、一般的教育、一般的措施所能安全解决的。人们长期遗留下来的弊习，尤其是少数有法不遵、明知故犯的人，单靠教育很难转移意识和观念。大有必要采取强制措施性的惩戒措施。作为辅助手段培养全民的交通安全意识，增强交通安全观念。

作为交通管理部门，必须做到加大执法力度。我们在交通管理执法上尚存在很多问题，法不责众、领导说情、特权车等现象在交通执法中司空见惯。要真正做到依法治交通，必须严格执法，法律面前人人平等，只有这样才能规范交通参与者的行为，保障交通安全。

交通安全状况的好坏，公民在交通中安全系数的大小，很大程度上取决于公民对交通安全的关心程度，取决与安全意识的强弱，是靠高素质的公民严格遵守交通规则来保证的。只要每一位公民都注意培养自我的交通安全意识，才能有效的提高全社会的交通安全系数。

通知的范文简短 篇4

尊敬的X总经理和公司领导:

很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

来公司快半年了，公司的人都对我很好。衷心感谢X总经理和同事们对我的照顾。这半年来，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了眼界，锻炼了能力。现在，我决定离开。也许会更好。

因为很多原因，感觉自己最近心态不好，工作做不好。我觉得这样会对自己和身边的同事造成负面影响。我知道公司现在需要的是激情高涨的员工，而不是在自己的世界里一直沉默的被动员工。现在要向公司申请，给公司带来的不便深表歉意。

我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。

祝公司项目顺利进行，共创辉煌未来，祝公司领导和同事前程似锦。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

x年x月x日

通知的范文简短 篇5

公告与通告的区别及范文

公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布,通告，适用于公布社会各有关方面应当遵循或者周知的事项的公文文体。下面是小编为大家整理收集的公告与通告的区别及范文，希望大家喜欢。

公告与通告的区别及范文

公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。国务院2012年4月16日发布、2012年7月1日起施行的'《党政机关公文处理工作条例》，对公告的使用表述为：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。其中包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等;二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。

公告具有其严肃、庄重、权威的特点。它必须由特定的国家机关制发，所及内容重大而且多能引人关注。公告也具有公开性，它可以由大众传播媒介予以广泛展布。公告由其性质、内容、发布机关来区分，一般分为国家事项公告和司法公告。

通告，适用于公布社会各有关方面应当遵循或者周知的事项的公文文体。

本类两种，被称为发布性公文或知照性文告，中心是晓喻告语，就是把欲使接收者知晓的情况、事体、规定、要求发布出去，或者说是告知、关照到有关方面。由于告白的对象范围广泛，“一体周知”，所以又称“周知性文章”。

公告与通告的分工

“公告”，发文机关级别更高(多为省、部、以上机关)，宣布的事更重大;或告知的范围更广，有时包含国外：发布的方式一般不张贴，而是通过通讯社、电台、报刊。

“通告”，使用机关范围最大，各种机关单位都可以发布;内容有时具有专门性(如银行、交通方面的)，而事项则更一般化：发布方式多种式样，可张贴，也可在报刊、电台发布。报纸发布可省略日期，因报纸有日期。

格式和写法

1. 标题。一般由三部分组成：“公告”标发文机关和文种，有时只标文种即可：标题如无发文机关名称则在结尾必须落款。“通告”标题一般要标出单位或事由。

2. 正文。包括开头的原因，讲原因目的;主体的事项，及告知的内容，可以分条款写下;最后是写结尾，写实施的期限、范围以及违反如何等，也可以简洁地提出对人民的希望，对违背者的警告等，然后再写、或结尾只写结束用语，如“特此公告”等。

3. 文尾。包括署名和日期。以机关名义发布，标题如已有机关名，就不必署了。

由于告语面广，撰写时要注意：事理周密无漏洞，条理清楚不啰嗦，语言通俗不鄙俚，文风严肃不做作。做到易读易懂易知。

范文：

1.公告

第七届全国人民代表大会第一次会议于1988年4月3日选举邓小平为中华人民共和国中央军委会主席。

现予公告。

中华人民共和国第七届全国人民代表

大会第一次会议主席团

xxxx年x月x日于北京

2.通告

《北京市国内新闻单位驻京记者站管理规定》已于xxx年x月x日经市人民政府批准(京政法发〔xxx〕73号)，现予发布施行。

北京市新闻出版局

xxx年x月x日

通知的范文简短 篇6

尊敬的领导：

您好！

最近这一段时间里啊，咱们公司的发展受到一定程度上的挫折，为了尽快地度过公司目前这个难关，大家都在努力地工作以求突破自我，但是我今天得和领导您说一声抱歉了，因为我决定在这个月结束后离开咱们公司，这个决定在现在这个情况下看上去的确有点没人情味，但是这并不是我临时起意所做的决定，其实在年前我就已经动了这个心思了，只不过由于行情的影响更加坚定了我的选择。

现在，我的工作积极性已经退散了不少了，这主要也是因为自己看不到前进的方向了，再加上公司目前的工作氛围也不够热烈，我似乎都变得麻木了不少。我在咱们公司里面也待了有几年的时间，对于咱们公司的了解还是比较多的，但是这几年工作给我的感受并不是很好，首先是工作内容比较枯燥无味，而且也不能很好的提升自己的能力，更重要的是薪资待遇没有太大的改善，这一切都让我在工作的时候没有了动力。这一次公司遇到的危机让我们不得不去重新整理一下自己的状态，所以我也认真的反思了自己的言行，也好好地考虑了一下自己的未来，我觉得自己不能再这样迷茫下去了。

除了这些主观原因外，现在外面的行情也的确不是很乐观，我辞职之后虽然会出现找不到工作的情况，所以我也有没有过于心急，我决定辞职之后好好地在家里等待一段时间，并顺便调整一下自己的状态，等到合适的那一天才做出下一步的选择，在这里我也要向公司里那些帮助过我的人表示感谢，如果没有大家的扶持，我也没法在工作上取得一些突破，如今正值公司发展之际，我却不能和大家再继续相伴下去了，这让我有点羞愧啊，但是我觉得以我现在的这个状态怕是会影响到身边的同事，毕竟我的心境已经有所变化了，缺少一种动力，这样的状态也无法再配合同事们取得更好的成绩了。

总之，我还是希望大家能好聚好散，我在接下来的日子里会尽快把离职手续给处理好，并把有用的资料留给同事们，在这里我也要祝愿大家的身体能健健康康，在工作的时候能心想事成，希望咱们公司能早日度过目前的困境，取得更多的突破，为员工们谋取更多的福利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

通知的范文简短 篇7

尊敬的领导：

您好！

不好意思，在您百忙当中打扰到您，因为个人原因，我觉得我已经不太适合现在的这个工作岗位了，所以我想象您提出离职，这个是辞职报告，希望你能过目并且能同意我的请辞。

时光荏苒，岁月如梭，算下时间，我来到公司的时间也已经很久了，我也很感谢公司对我的培养和指导，我也学到了很多以前在学校里学不了的实践经验，这些都会成为我以后人生路上的财富。也很感谢公司的其他同事对我的照顾，在公司我感受到了家庭般的温暖，每天能够一起上班，一起工作，一起吃饭，有什么困难的时候，其他的人都不遗余力的帮助我，这让我觉得很温暖很舒服。这些我都非常的感谢，我也永远不会忘记。

我的工作其实是比较枯燥无聊的，每天处理的事情都是大同小异，渐渐地我可能已经没有了当初来公司的那种激情了，渐渐地我发现我好像有点力不从心、有点不思进取了，这种状态我觉得很危险，很可怕，我不想让自己变成这种混吃的这种人。所以这段时间，我想了很多，也调节了很久，可能是自己方法出了问题，我已经感觉到我渐渐地跟不上公司的发展了，这是我个人原因，我很愧疚也很自责。

时间真的过得很快，我前段时间在xx地方上看到一句话，是这样写的：“世界这么大，我们都应该去看看。”突然之间，我好像被惊喜，我回首望去，我好像还什么地方都没有去过，我也想着趁着自己还年轻的时候，能到处去走走去看看，去增长点见识。这种想法一旦有，就像是野草一样在我心里疯狂生长，我好像已经很迫不及待了，这是我个人的原因，我想遵从我心里最真实的想法。

我的想法可能在您看来是多么的滑稽可笑，但是我却想去试试去看看，在自己还有时间的情况下，去尝试下以前没有尝试过的，去挑战下以前没有挑战过的，就算失败了、受伤了，我想我也不会后悔。我也知道这个时候提离职，是对工作对您的不负责，我很抱歉，也对不起您对我的帮助与指导，更加对不起您对我的信任。请您原谅我的自私，我的工作我会在这两天交接好，尽量不影响到公司的正常运营。最后祝福您身体健康，祝福公司蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日