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公司放假的通知格式

发表时间:2023-01-24

通知模板: 公司的通告精选。

各股东、各部门、各单位:

经公司研究、决定于**年**月**日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下:

一、会议时间:**年**月**日(星期四)上午9:00;

二、会议地点:公司会议室

三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部

四、参会人员:

1、行政人事部:z

2、营运部:许XX、罗XX

3、厂部:李XX

五、会议内容:

1、7月份的`工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的分解;

2、部门的自我建设与基础管理;

3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

六、会议要求:

1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

特此通知!!!

精选阅读

公司的通告简短


厂各党支部、各部门、各分工会:

今年是***集团公司成立***周年,同时也将迎来我公司成立***周年。***年来,我公司为地方经济发展做出了积极贡献。当前,我公司正处于实现跨越式发展的历史关键时期,为鼓舞斗志,焕发激情,团结全体职工努力实现公司下达的年度生产、经营、发展和党建目标,经***会议研究决定,今年6月19日前后,开展隆重而热烈的庆祝公司成立15周年系列活动,现将有关活动内容及时间安排通知如下:

一、指导思想

回顾公司15周年发展历程,本着“隆重、热烈、节俭、高效”的原则,开展系列庆祝活动,展现公司15年来取得的辉煌成就,弘扬企业精神,进一步激发广大员工爱企业的激情和斗志,贯彻落实科学发展观和公司的发展战略,全面实现年度各项目标,以优异业绩向党的十八大胜利召开和公司建立15周年献礼,迎来公司新一轮发展高潮。

二、组织机构及工作职责

(一)成立公司建立15周年活动领导小组

1.工作职责:对公司成立15周年活动负总责,指导、审议、批准活动策划方案,指导方案有效实施。

2.领导小组成员组成:

组 长:

副组长:

组 员:

(二)领导小组下设方案策划及大会筹备组、宣传组、文体活动组、接待及后勤组4个小组,滕克林副书记为项目总指挥,政工部为牵头组织部门,实行各小组组长负责制。

1.方案策划及大会筹备组工作职责:负责公司成立15周年庆祝活动的总策划,负责座谈会及庆祝大会筹备方案和组织实施。

方案策划及大会筹备组成员组成:

组长:

组员:

2.宣传组工作职责:负责公司成立15周年宣传活动的策划和经审批通过的宣传活动方案的实施。

宣传组成员组成:

组长:

组员:

3.文体活动组工作职责:负责公司成立15周年文体活动方案的策划和经审批通过的文体活动方案的实施。

组长:

组员:

4.接待及后勤组:负责公司成立15周年庆祝活动相关人员的邀请和接待方案的制订与实施;负责安全保卫、车辆安排;负责厂区环境卫生、绿化布置、职工与来宾用餐、来宾休息房间安排等后勤服务

方案的策划和经审批过的后勤服务方案的实施。负责建厂15周年纪念品的方案策划与实施。

组长:

副组长:

组员:

三、主要活动安排

(一)主题庆祝日

邀请嘉宾:

活动地点:

活动内容:

1.上午,参观庆祝公司成立15周年书法绘画摄影展。

2.上午,邀请老领导、厂领导和部分职工代表参加庆祝公司成立15周年茶话会。

3.下午,举行庆祝公司成立15周年文艺汇演。

⑴请厂领导致辞;

⑵配乐朗诵《追求卓越 共铸辉煌》;

⑶男声小合唱《咱们工人有力量》;

⑷男声独唱;

⑸团员青年唱响未来(歌曲联唱);

⑹配乐朗诵情景剧《我和公司共成长》;

⑺女声小合唱《好人好梦》;

⑻大合唱《天路》、《爱我中华》。

氛围营造:

1.综合楼内布置舞台、装饰帷幔;

2.彩旗、气球拱门、热气球、横幅标语等;

(二)媒体宣传报道

1.在公司系统刊物发表文章;

2.在公司外部报刊、网络媒体发表专题文章;

(三)举办“我与***公司共成长”书法绘画摄影征文比赛

1.作品内容

以“我与***公司共成长”为主题,以笔墨丹青绘“三色公司”文化,以光圈聚焦职工风采,歌颂伟大祖国,弘扬先进文化,展示***公司15年来的新成就、新形象和公司职工的新生活、新风采,内容健康、积极向上,主题鲜明、格调高雅,力求艺术性与思想性相结合。

2.作品规格

书法作品(毛笔、篆刻,不含硬笔)。书体不限,毛笔作品装裱前尺寸不超过六尺整宣;草书、篆书附释文,自作诗词附简要注释。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含两方以上边款。

绘画作品(国画为主,兼顾其他画种)。作品要构图完整、合理,有较高的审美价值,国画作品装被前尺寸不超过六尺整宣,其他画种规格不限。

摄影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼贴照,电脑过度处理;组照或单幅均可。摄影作品自行冲扩,一般为10寸及以上。

文学作品(诗歌、散文、小说),作品要主题突出,健康向上,感情

真挚,文字流畅,具有一定的文学色彩,字数分别在600、20xx、4000字以内。

各类作品均不需装裱。

3.参赛作品要求

⑴参赛作品必须是原创作品,参赛者必须是参赛作品的作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。

⑵每位作者每类作品限送3幅(件、组、篇)参赛,由各分工会组织选送。

⑶提交各类作品时,请填写参赛作品标签(附件2)。书法绘画摄影作品标签与作品一并报送,文学作品标签附在电子版文件后,发送电子邮件即可。数码相片须将照片以JPEG文件格式、每张照片不小于1MB发送电子邮件。

4.参赛范围和赛事组织

⑴参赛范围

参赛人员为公司在职职工、退休职工。

⑵赛事组织

以分工会为参赛推荐单位,负责组织本系统职工参赛作品的选送工作,注意确保质量、控制数量。各分工会请于20xx年6月14目前,将参赛作品报送政工部,各类报送作品不得少于10件。

5.作品评选奖励和展览

⑴评选和展览

组织有关人员进行初选后,按作品种类分别评出一、二、三等奖

和优秀奖若干。书法绘画摄影作品评选后,将举办获奖作品和部分入选作品展览,征文择优在庆祝公司成立15周年联欢会上朗诵。

⑵奖励和其他

凡获奖个人均给予奖励,对获奖者颁发荣誉证书。

书法绘画摄影获奖、选用作品和征文不退还作者,其余作品比赛结束后退还。

[通知范本] 公司的通告


各位新老客户,葡萄牙好朋友宠物用品公司将于20xx年12月24日至来年20xx年1月1日放假休息,将于1月2日正常营业。

即圣诞节来临之际本公司携全体葡萄牙好朋友宠物用品公司员工祝大家圣诞快乐,生意兴隆,以及元旦快乐,合家欢乐,预祝大家在20xx年里生意红红火火,蒸蒸日上!

电话:

地址:

公司的通告推荐


全体同事:

大家好!为感谢各位同仁的努力工作,为增进同事间的友情、为丰富职工的业余生活,给大家创造员工开心放松的假期,公司决定于4月21组织员工赴楠溪江的快乐之旅,此次旅行费用有公司承担,有感兴趣同事请即日到办公室咨询报名,报名时间截止到4月19号,逾期无效(报名人员仅限本公司员工)。

一、 出行时间及线路

4月21号7:30在总厂操场集合(具体时间由旅行社按排),中午在外用餐,下午活动结束乘大巴返回公司。

二、 注意事项

1、请全体员工按时集合,并在活动中服从导游安排,不得脱离团队单独行动。

2、游玩中注意个人财务及人身安全、做到文明、安全、快乐之旅。

3、晕车员工请自带晕车药及方便袋、或其他随行物品。

4、未参加此次出游活动的员工,公司概不以其他方式补贴。

5、女员工尽量避免穿高跟鞋出游。

6、因要参加保险,员工报名姓名要与身份证相符,否则责任由其本人负责。

7、未尽事宜,公司再另行通知。

xx有限公司

20xx年4月18日

公司的通告其四


根据国务院办公厅通知精神,20xx年端午节放假安排如下:6月18日放假,与周末连休,共3天;6月19日上班。

节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

常州市人民政府办公室

20xx年5月18日

公司的通告(经典版)


近日发现公司存在代打卡现象,为了完善公司考勤制度,给大家营造一个较为公正的考勤环境,避免给各位员工带来不必要的麻烦,希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

一、作息时间:

每天上班时间上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班时间为13:00-17:30。

二、打卡规定:

1、职工每日上下班时, 应亲自至打卡地点依规定打卡。

2、如因卡机失灵或员工出差,无法打卡,以签到方式考勤,并经行政部考勤人员确认。

3、规定时间忘打卡者,不得重打卡,应填写忘打卡证明单,经部门主管签字后报行政部处理,忘打卡证明单必须于发现之日的第二天内进行补填写,超出规定时间者按迟到或早退处理。

4、员工因外出办事不能打卡时,需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。

5、请假:员工请假需由所属部门负责人批准后,将请假情况报给行政部。

三、关于代打卡情况

行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查,发现有代打卡情况按下以原则处理:

1、发现代打卡者,将对代打卡者和被代打卡者各按旷工1天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天;

2、未发现代打卡者,将对被代打卡者按旷工2天处理,旷工天数将在该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除2天。

四、关于上班中途外出情况

员工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期间,

不得擅自离岗处理私事,若有急事需离岗处理,须按公司请假相关制度执行。若未经部门领导批准擅自离岗,按事假双倍扣薪 。

每日午休时间严格按照公司规定执行,对于午休前早走或者午休后晚归者按迟到/早退相关规定处理 。

请全体员工给予配合。

特此通知!

行政部

二○xx年一月二十六日