培训通告优选。
在每天的生活、工作中，经常性地接触到公告或者通知。公告通知能够让人们更好地了解和尊重不同文化和民族，好的公告通知范文总有值得借鉴的地方？更多相关内容请继续关注本网站！
公司各部：
为进一步增强公司全体党员的学习意识、提高素质能力，坚定理想信念、强化为民服务意识，树立实干精神、发挥先锋模范作用，公司拟举办《中国共产党与中国梦》专题培训，现将有关事项通知如下：
一、培训时间
二、培训地点
三、培训对象
四、培训师资
主题：《中国共产党开发中心国梦》
主讲人：
五、培训内容
1．党的三大优良作风；
2．中国共产党与十八大精神；
3．“中国梦”的概念和内涵；
4．中国特色社会主义道路是实现“中国梦”唯一正确的道路。
六、其它
请参训人员自带笔、本，提前10分钟进场就座。
培训负责人：
人力资源部
20xx年6月20日
延伸阅读
清明节放假通告优选
在每天的工作、生活中，我们都会遇到公告通知的相关发布。公告通知是为了传达有影响力的消息，要想快速掌握公告通知对象，就多借鉴学习吧？以下为我们为您分享的清明节放假通告优选，感谢您花时间阅读本文！
根据国务院办公厅通知精神，20xx年清明节放假安排如下：20xx年4月x日-4月x日放假，共3天，4月x日补休。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx市人民政府办公室
20xx年x月xx日
[参考]召开研讨会的通告优选
的编辑为你收集整理了[参考]召开研讨会的通告优选。在我们生活的周边环境中，都会必不可免地涉及公告通知。但凡需要大众知晓和注意的事情都要用公告通知。供你参考和使用，请收藏和分享！
各设计单位、咨询单位相关负责人：
兹定于x年1月2日上午9：00于上海龙华大酒店召开设计经验汇报研讨会，现将相关事宜通知如下：
会议时间：x年1月2日上午9：00
会议地点：上海龙华大酒店二楼主会议厅
会议议期：为期两天（1月2日—1月3日）
与会人员：相关项目部经理、副经理、设计单位负责人、施工单位负责人（名单附后）
主要议程：
1、
2、
请各与会人员安排好工作，准时参加！
XX公司项目负责人汇报设计经验；组织各相关人员进行经验交流、讨论
x年12月30日
优秀员工奖励通告的范本优选
如果你在进行办公类的工作，常常会注意最新的公告通知。公告通知是协调各方工作的关键途径，你是否正在为写公告通知犯愁呢？在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
公司各部门、各项目部：
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：
XXXXXXXXX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
XX工程劳务有限公司
二○XX年二月七日
[心得]清明节放假的通告优选
在众多生活工作场景中，对公告通知已经习以为常了。 公告通知既具有消息性又具有知照性，你收集和整理了多少公告通知呢？敬请浏览以下网页内容！
一、放假时间：放假时间安排如下：4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
二、请各部门根据放假时间提前安排好工作，做好放假期间后勤保障工作，适当安排人员定时值班。
三、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施安全稳固。保证门窗关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
四、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
公司祝全体员工新年快乐、阖家欢乐，万事如意！
行政部
XXX年XX月XX日
培训通告其一
先生、女士：
经公司对您长期、全面的考核，认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，为此公司决定聘任您为： 部，担任 职务；其工资为 星级 档；基本工资 元，岗位工资 元。
当前公司正处于一个新的发展时期，也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期，公司能否顺利发展，能否达到我们共同的目标，需要您这样的中层管理者做出卓越贡献，为此希望您能做到：
1、 全面认真的履行部门负责人的各项职责，特别需要强调的是，在完成好本职工作的同时，更好的起到一个管理者的作用；
2、 努力学习，钻研业务，继续在各项工作中保持领先水平；
3、 忠诚公司，热爱集体，处处起到模范作用；
4、 关心您的下属，倾听、了解他们的心声，并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。
xx有限公司
总经理签字： 员工签字：
20x x年 月 日 20xx 年 月 日
